Объявления
19.02.2025Практическая подготовка от АК «АЛРОСА» (ПАО)
Акционерная компании «АЛРОСА» (ПАО) предоставляет студентам старших курсов ОГУ возможность прохождения производственной практики в 2025 году в подразделениях компании.
Словарь актуальной информации
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ш Э Ю Я
Занятость (Being busy Employment) — участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, ведения домашнего хозяйства, уход за детьми и престарелыми. В экономической науке З. описывается системой показателей, отражающих полноту включения в общественное производство активности части населения; уровень сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов; соответствие занятости социально-экономическим запросам населения; к основным формам занятости относится: неполная, полная, первичная.
Заявление о приеме на работу — документ, с которого начинается фактическое вступление работника в должность, на которую он раньше претендовал; заполняется после прохождения собеседования и устного согласия работодателя о найме человека на определенную должность.
Заявление об увольнении — документ, регламентирующий расторжение трудового договора по инициативе работника; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели; по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении; в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Последнее обновление: 03.02.2011