Словарь актуальной информации

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ш Э Ю Я

Тайм-менеджмент — управление временем; предусматривает решение двух ключевых задач: 1) грамотное планирование рабочего времени; 2) рациональное распределение обязанностей между сотрудниками.

Тарифная ставка (оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени (ст. 129 ТК РФ).

Товарный знак (бренд) — зарегистрированное в установленном порядке обозначение, проставляемое на товаре или его упаковке и служащее для отличия изделия одной фирмы от изделий других фирм; защищает исключительные права продавца на пользование марочным названием и/или марочным знаком (эмблемой) и призван содействовать реализации товаров на рынке.

Товаровед — специалист в области оценки качества продукции. Должностные обязанности:

• определение требований к товарам;

• соответствие их качества стандартам, техническим условиям, заключенным договорам и другим нормативным документам;

• контроль за выполнением договорных обязательств, поступлением и реализацией товаров;

• связь с поставщиками и потребителями;

• оперативный учет поступления и реализации;

• контроль выполнения договорных обязательств;

• розыск непоступивших товаров;

• инвентаризации;

• оформление отчетных документов.

Торговый представитель — сотрудник, осуществляющий поиск новых клиентов и создание круга заказчиков (в качестве заказчиков могут выступать как дистрибьюторы, так и непосредственные потребители товаров); требования:

• умение общаться и правильно выстраивать отношения с людьми;

• уметь вызвать симпатию и доверие у клиентов;

• понимать своих потенциальных покупателей, разбираться в их проблемах и стараться им помочь;

• аналитический склад мышления;

• умение спрогнозировать результаты переговоров с клиентом.

Трейдер — работает на бирже без участия маклера; производит биржевые операции на основе технического анализа и прогноза рынка.

Труд надомный — труд на дому (без прямого контроля со стороны работодателя), результатом которого является поставка определенного количества товаров и услуг одному или нескольким работодателям.

Труд наемный — труд работников, не имеющих собственных средств производства и продающих свою рабочую силу работодателю.

Трудовая адаптация персонала — процесс приспособления работников к содержанию и условиям трудовой деятельности и непосредственной социальной среде, а также совершенствования деловых и личных качеств работников.

Трудовая дисциплина — строгое соблюдение установленного порядка на производстве; предусматривает своевременный приход на работу, соблюдение установленной продолжительности рабочего дня, рациональное использование времени для наиболее производительного плодотворного труда, точное исполнение распоряжений администрации.

Трудовая книжка — основной документ о трудовой деятельности работника; оформляется на всех проработавших на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней; вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе.

Трудовая мобильность — способность приспосабливаться к условиям производства, новой технике, быть коммуникабельным; включает готовность и умение осваивать новую профессию, если это необходимо по условиям работы.

Трудовой договор (соглашение) — договор между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Трудовой кодекс Российской Федерации — свод законов, регулирующий производственные отношения между работодателями и работниками; введен в действие с 1 февраля 2002 г., он заменил собой действующий еще с 1972 г. Кодекс законов о труде РСФСР (всем известный КЗоТ).

Трудоустройство — содействие гражданам в поиске и устройстве на работу.

Последнее обновление: 03.02.2011