О центре
Основные задачи
- Содействие занятости и трудоустройству, развитию карьеры студентов и выпускников университета.
- Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей.
- Организация мероприятий и координация проектов, направленных на профессиональное самоопределение студентов и повышение их конкурентоспособности.
- Мониторинг трудоустройства и востребованности выпускников ОГУ на рынке труда.
Свидетельства о регистрации программных систем
- Программная система «Выпускник ОГУ»
- Программная система «Менеджер трудоустройства»
- Информационно-поисковая система «Биржа труда»
- Программное средство «Анкетирование выпускников гимназий и школ»
- Программная система «Кадровые предпочтения работодателей и требования к уровню подготовки молодых специалистов»
Достижения и награды
- Свидетельство Роспатента на программную систему «Выпускник ОГУ» (2023)
- Диплом финалиста конкурса «Первое рабочее место» (2023)
- Сертификат участника очного этапа Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи (2022)
- Диплом за 2-е место в номинации «Инновационные формы нетворкинговых практик» смотра-конкурса Центров карьеры содействия занятости трудоустройства студентов и выпускников (2021)
- Сертификат «Лучшая образовательная программа карьерного роста для молодежи в экосистеме кадрового партнерства: школа-колледж — вуз — бизнес-территории» смотра-конкурса Центров карьеры содействия занятости и трудоустройства студентов и выпускников (2021)
- Сертификат «Лучшая практика по информационному сопровождению деятельности Центра карьеры» смотра-конкурса Центров карьеры содействия занятости и трудоустройства студентов и выпускников (2021)
- Сертификат «Лучшая методика создания в вузах системы трудоустройства и карьерного роста новых функциональных ролей-компетенций» смотра-конкурса Центров карьеры содействия занятости и трудоустройства студентов и выпускников (2021)
- ОГУ — первый во Всероссийском рейтинге региональных центров содействия трудоустройству выпускников (2018)
- 3-е место в конкурсе монографий (2017)
- 3-е место на конкурсе «Лучший научный труд по управлению персоналом» (2016)
- 4-е место во Всероссийском рейтинге региональных центров содействия трудоустройству выпускников вузов (2015)
- Лучшая учебно-методическая разработка по управлению персоналом (2015)
- 5-е место во Всероссийском рейтинге региональных центров содействия трудоустройству выпускников вузов и СПО (2014)
- 3-е место в рейтинге региональных центров по результатам мониторинга за 2013 год
- Золотой знак «Лидер качества Оренбуржья — 2013», декабрь 2013 г.
- Победитель областного конкурса «Лидер качества Оренбуржья — 2013» в номинации «За высокую социальную эффективность», декабрь 2013 г.
- Сертификат участника конкурса «Траектория» от Росмолодежи, декабрь 2013 г.
- 3-е место в рейтинге региональных центров по результатам мониторинга за 2012 год
- Конкурс «Траектории карьеры 2010»
- 2-е место в рейтинге региональных центров по результатам мониторинга за 2010 год
Мониторинг трудоустойства — ответы на вопросы
Законодательство
Федеральные законы и программы
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
- Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2018–2025 годы (постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1642)
Национальные проекты
Постановления и другие документы Правительства РФ
Региональные законы и программы
- Закон Оренбургской области от 01.09.2006 № 579/107-IV-ОЗ «О государственной молодежной политике в Оренбургской области»
- Государственная программа «Содействие занятости населения Оренбургской области на 2019–2024 годы»
Последнее обновление: 15.11.2023