Стратегии развития центров карьеры в высшем образовании: лучшие практики и перспективы
4 октября сотрудники Центра занятости и карьеры Оренбургского государственного университета приняли участие в работе круглого стола «Стратегии развития центров карьеры в высшем образовании: лучшие практики и перспективы» в рамках международного форума «Digital Innopolis Days 2024 & Innopolis AI Conference». Организатором выступило Министерство науки и высшего образования Российской Федерации совместно с АНО ВО «Университет Иннополис».
Круглый стол объединил представителей Минобрнауки РФ, руководителей Центров карьеры университетов и представителей бизнеса. В рамках круглого стола участники обсудили роль «Центра карьеры» в развитии образовательной политики университета, ключевые показатели эффективности и стратегию развития центров карьеры, спикеры представили кейсы успешной реализации проектов центров карьеры.
Так, Наиль Вяльшин, руководитель Центра по организации временной занятости обучающихся Департамента по молодежной политике Казанского (Приволжского) федерального университета, и Кирилл Завитаев, начальник отдела развития карьеры Московского государственного технологического университета «СТАНКИН», представили опыт создания, развития и реализации модели Центра карьеры в вузах, успешные программы по трудоустройству. Любовь Шутова, руководитель направления по работе с молодыми специалистами СПАО «Ингосстрах», изложила взгляд работодателя на обсуждаемую проблему.
Участники сошлись во мнении, что наличие и реализация программы развития является одним из этапов по совершенствованию работы центров карьеры, которые должны стать элементом экосистемы университетов, связующим звеном между рынком труда, академическим сообществом и индустриальными партнерами.