Поможем найти

Соискателям -интересную и перспективную работу, Работодателям -квалифицированный персонал

Самопрезентация

Предлагая Вам рассказать о себе, интервьюер хочет понять "что Вы за человек".

Рассказ должен быть кратким. Но краткость не снимает требования содержательности.

Наверняка первым Вашим порывом будет озвучить собственное резюме и, таким образом, быстро пробежаться по своей биографии. Но от Вас хотят услышать совсем иную версию. После знакомства с Вашим резюме становится значимым тот факт - как или почему происходило то или иное событие. Именно ответы на эти вопросы должен давать Ваш устный рассказ о себе.

Постарайтесь на этапе подготовки пройтись по своей биографии с остановками, продумывая, какие уточняющие вопросы Вам могут задать по каждому из периодов. Вспомните, какие Вы имели успехи, почему Вас продвигали, каким образом Вы приносили пользу своей компании. Должно произойти осознание Ваших собственных алгоритмов решения проблемных ситуаций, преодоления преград. Более подробно остановитесь на причинах и обстоятельствах вашего ухода с каждого предыдущего места работы. Таким образом, у Вас получится развернутая конкретизированная версия того, как складывалась Ваша трудовая биография.

Если какой-то период Вашей жизни кажется Вам невыигрышным, то проделайте внутреннюю работу по принятию этих моментов и определению того, что полезного Вы обрели в данном опыте. Рассказывая о причинах ухода с предыдущих мест работы, постарайтесь изложить ситуацию очень четко и полно. Избегайте демонстрации обиды в их изложении. Даже увольнение по сокращению штатов может стать толчком к профессиональному росту и именно таким образом следует его воспринимать и рассказывать о нем на интервью.

Обязательно подготовьте окончание рассказа. Оно должно содержать однозначные ответы на вопрос, почему Вы сейчас готовы оставить свою нынешнюю работу и претендуете на вакансию в компании интервьюера. Аргументы должны быть правдивыми, весомыми, понятными.

Важно найти оптимальное соотношение открытости и сдержанности - интервью это не пустая формальность, но и не исповедь. Человеку может быть свойственно приукрашивать свои лучшие качества и профессиональный уровень во время собеседования. В какой-то степени при отборочном конкурсе этого от кандидата и ждут. Но если он преувеличивает настолько, что не сможет подтвердить свои утверждения конкретными фактами, то на интервью он создаст себе много затруднений.

Хочется надеяться, что Вы знакомы с простым нравственным правилом: следует всегда говорить правду. При приеме на работу часто предупреждают, что предоставление ложных сведений влечет за собой немедленное увольнение. На первом интервью не принято требовать какие-либо документы, но как только вскроется любое искажение - кандидат будет моментально вычеркнут из списка претендентов.

Итак, самый главный критерий готовности Вашего рассказа – интервьюеру должно стать интересно. Презентация должна порождать желание иметь такого сотрудника в команде.

Последнее обновление: 11.02.2009

Объявления

12.10.2021

Стажировка от АКБ «Форштадт» (АО)

АКБ «Форштадт» (АО) приглашает на стажировку выпускников и студентов старших курсов Оренбургского государственного университета факультета математики и информационных технологий, финансово-экономического факультета и Института менеджмента с целью получения практического опыта работы в банковской сфере.

подробнее ›››

Последние вакансии

Помощник SMM-менеджера

Требования к соискателю: образование высшее, направление подготовки 42.03.01 Реклама и связи с общественностью

Обязанности: Составление контент-плана. Составление и подготовка контента для публикаций. Помощь в ведении социальных сетей, с дальнейшей перспективой ведения их самостоятельно.

График работы: с 09:00 до 19:00

Предлагаемая оплата труда: 25000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 14.10.2021

Ведущий программист

Требования к соискателю: образование высшее или неполное высшее (ФМИТ)

Обязанности: Обеспечивает надлежащую работу программ, технических средств и устройств в учреждении, сайта учреждения. Размещает необходимую информацию на сайте учреждения и в социальных сетях. Обеспечивает информационную и техническую поддержку производственной деятельности отдела.

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

Предлагаемая оплата труда: 15000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 12.10.2021

Менеджер по продажам

Требования к соискателю: можно обращаться студентам любой формы обучения

Обязанности: Продажа услуг компании сотовой связи, участие в мероприятиях и проектах компании.

График работы: с 11:00 до 20:00

Испытательный срок: 2 месяца

Предлагаемая оплата труда: 25000 - 50000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 12.10.2021

Помощник прокурора

Требования к соискателю: образование высшее (ЮФ)

Предлагаемая оплата труда: 47000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета, предполагается работа и проживание в г. Великий Новгород

Дата размещения вакансии: 11.10.2021

Менеджер по продажам

Требования к соискателю: образование высшее или неполное высшее, опыт работы не обязателен, наличие личного автомобиля

Обязанности: Продажа товаров и услуг компании; проведение презентаций, работа в CRM-системе, выполнение плана продаж.

График работы: 5/2, с 9:00 до 17:45

Испытательный срок: 1 месяц

Предлагаемая оплата труда: 35000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета, взмещение гсм и мобильной связи, обучение за счет компании, премии, KRI

Дата размещения вакансии: 11.10.2021

Поиск вакансии