Поможем найти

Соискателям -интересную и перспективную работу, Работодателям -квалифицированный персонал

Самопрезентация

Предлагая Вам рассказать о себе, интервьюер хочет понять "что Вы за человек".

Рассказ должен быть кратким. Но краткость не снимает требования содержательности.

Наверняка первым Вашим порывом будет озвучить собственное резюме и, таким образом, быстро пробежаться по своей биографии. Но от Вас хотят услышать совсем иную версию. После знакомства с Вашим резюме становится значимым тот факт - как или почему происходило то или иное событие. Именно ответы на эти вопросы должен давать Ваш устный рассказ о себе.

Постарайтесь на этапе подготовки пройтись по своей биографии с остановками, продумывая, какие уточняющие вопросы Вам могут задать по каждому из периодов. Вспомните, какие Вы имели успехи, почему Вас продвигали, каким образом Вы приносили пользу своей компании. Должно произойти осознание Ваших собственных алгоритмов решения проблемных ситуаций, преодоления преград. Более подробно остановитесь на причинах и обстоятельствах вашего ухода с каждого предыдущего места работы. Таким образом, у Вас получится развернутая конкретизированная версия того, как складывалась Ваша трудовая биография.

Если какой-то период Вашей жизни кажется Вам невыигрышным, то проделайте внутреннюю работу по принятию этих моментов и определению того, что полезного Вы обрели в данном опыте. Рассказывая о причинах ухода с предыдущих мест работы, постарайтесь изложить ситуацию очень четко и полно. Избегайте демонстрации обиды в их изложении. Даже увольнение по сокращению штатов может стать толчком к профессиональному росту и именно таким образом следует его воспринимать и рассказывать о нем на интервью.

Обязательно подготовьте окончание рассказа. Оно должно содержать однозначные ответы на вопрос, почему Вы сейчас готовы оставить свою нынешнюю работу и претендуете на вакансию в компании интервьюера. Аргументы должны быть правдивыми, весомыми, понятными.

Важно найти оптимальное соотношение открытости и сдержанности - интервью это не пустая формальность, но и не исповедь. Человеку может быть свойственно приукрашивать свои лучшие качества и профессиональный уровень во время собеседования. В какой-то степени при отборочном конкурсе этого от кандидата и ждут. Но если он преувеличивает настолько, что не сможет подтвердить свои утверждения конкретными фактами, то на интервью он создаст себе много затруднений.

Хочется надеяться, что Вы знакомы с простым нравственным правилом: следует всегда говорить правду. При приеме на работу часто предупреждают, что предоставление ложных сведений влечет за собой немедленное увольнение. На первом интервью не принято требовать какие-либо документы, но как только вскроется любое искажение - кандидат будет моментально вычеркнут из списка претендентов.

Итак, самый главный критерий готовности Вашего рассказа – интервьюеру должно стать интересно. Презентация должна порождать желание иметь такого сотрудника в команде.

Последнее обновление: 11.02.2009

Объявления

06.06.2019

Проект от компании «Экомир»

Компания «Экомир», расположенная в курортном поселке Абрау-Дюрсо Краснодарского края, приглашает выпускников факультета прикладной биотехнологии и инженерии ОГУ направления подготовки «Продукты питания животного происхождения» на работу на должности технологов и мастеров по сыроварению.

подробнее ›››

Последние вакансии

Инженер по охране труда и пром. безопасности

Требования к соискателю: образование высшее (ГГФ)

График работы: с 8:30 до 17:30

Предлагаемая оплата труда: от 25000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 13.06.2019

Специалист по охране труда

Требования к соискателю: образование высшее (ГГФ), опыт работы желателен в нефтяной отрасли

Обязанности: Контроль за выполнением правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности, при эксплуатации подъемных сооружений, оборудования, работающего под давлением, соблюдение требований охраны труда, электробезопасности, пожарной и экологической безопасности.

График работы: 40 часов в неделю

Испытательный срок: 1 месяц

Предлагаемая оплата труда: 30000-35000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета, предполагается работа и проживание в Башкирии

Дата размещения вакансии: 07.06.2019

Инженер-энергетик

Требования к соискателю: образование высшее (ЭЭФ)

Обязанности: Работа с технической и нормативной документацией, контроль за выполнением ППР энергетического оборудования, ведение паспортной документации.

График работы: 5-ти дневная рабочая неделя

Испытательный срок: 3 месяца

Предлагаемая оплата труда: 65000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета, возможность оплаты снятого жилья, работа в отделе главного энергетика крупной буровой компании в офисе г. Новый Уренгой ЯНАО.

Дата размещения вакансии: 05.06.2019

Бухгалтер по расчету заработной платы

Требования к соискателю: образование высшее (ФЭФ), опыт работы 1-3 года, знание 1С: 8.3 (8.2) и ЗУП

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Расчет заработной платы, отпускных, больничных листов, отпусков по беременности и родам и других видов расчетов с работниками 3.Расчет налогов с ФОТ, удержаний и отражение на бухгалтерских счетах расчетов по заработной плате. Подготовка и сдача отчётности по заработной плате в ПФР, ФСС, ИФНС и статистику.

График работы: с 9:00 до 18:00

Испытательный срок: 1 месяц

Предлагаемая оплата труда: 34500

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 05.06.2019

Мастер строительных и монтажных работ (2 вакансии)

Требования к соискателю: пол мужской, образование высшее (АСФ), опыт работы не требуется, обучаемость, желание работать

График работы: с 9:00 до 18:00

Испытательный срок: 2 месяца

Предлагаемая оплата труда: по договоренности

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 04.06.2019

Поиск вакансии