Поможем найти

Соискателям -интересную и перспективную работу, Работодателям -квалифицированный персонал

Самопрезентация

Предлагая Вам рассказать о себе, интервьюер хочет понять "что Вы за человек".

Рассказ должен быть кратким. Но краткость не снимает требования содержательности.

Наверняка первым Вашим порывом будет озвучить собственное резюме и, таким образом, быстро пробежаться по своей биографии. Но от Вас хотят услышать совсем иную версию. После знакомства с Вашим резюме становится значимым тот факт - как или почему происходило то или иное событие. Именно ответы на эти вопросы должен давать Ваш устный рассказ о себе.

Постарайтесь на этапе подготовки пройтись по своей биографии с остановками, продумывая, какие уточняющие вопросы Вам могут задать по каждому из периодов. Вспомните, какие Вы имели успехи, почему Вас продвигали, каким образом Вы приносили пользу своей компании. Должно произойти осознание Ваших собственных алгоритмов решения проблемных ситуаций, преодоления преград. Более подробно остановитесь на причинах и обстоятельствах вашего ухода с каждого предыдущего места работы. Таким образом, у Вас получится развернутая конкретизированная версия того, как складывалась Ваша трудовая биография.

Если какой-то период Вашей жизни кажется Вам невыигрышным, то проделайте внутреннюю работу по принятию этих моментов и определению того, что полезного Вы обрели в данном опыте. Рассказывая о причинах ухода с предыдущих мест работы, постарайтесь изложить ситуацию очень четко и полно. Избегайте демонстрации обиды в их изложении. Даже увольнение по сокращению штатов может стать толчком к профессиональному росту и именно таким образом следует его воспринимать и рассказывать о нем на интервью.

Обязательно подготовьте окончание рассказа. Оно должно содержать однозначные ответы на вопрос, почему Вы сейчас готовы оставить свою нынешнюю работу и претендуете на вакансию в компании интервьюера. Аргументы должны быть правдивыми, весомыми, понятными.

Важно найти оптимальное соотношение открытости и сдержанности - интервью это не пустая формальность, но и не исповедь. Человеку может быть свойственно приукрашивать свои лучшие качества и профессиональный уровень во время собеседования. В какой-то степени при отборочном конкурсе этого от кандидата и ждут. Но если он преувеличивает настолько, что не сможет подтвердить свои утверждения конкретными фактами, то на интервью он создаст себе много затруднений.

Хочется надеяться, что Вы знакомы с простым нравственным правилом: следует всегда говорить правду. При приеме на работу часто предупреждают, что предоставление ложных сведений влечет за собой немедленное увольнение. На первом интервью не принято требовать какие-либо документы, но как только вскроется любое искажение - кандидат будет моментально вычеркнут из списка претендентов.

Итак, самый главный критерий готовности Вашего рассказа – интервьюеру должно стать интересно. Презентация должна порождать желание иметь такого сотрудника в команде.

Последнее обновление: 11.02.2009

Объявления

19.09.2018

Региональный фестиваль Honor Cup в НИТУ МИСиС

21 сентября 2018 года в Национальном исследовательском технологическом университете «Московский институт стали и сплавов» пройдет региональный фестиваль Honor Cup, организованный компанией Huawei совместно с университетом. Фестиваль посвящен передовым компетенциям в сфере IT.

подробнее ›››

Последние вакансии

Директор по качесту

Требования к соискателю: образование высшее (ХБФ)

Обязанности: Химические испытания глины, механические испытания в лаборатории, контроль качества сырья.

График работы: с 8:00 до 17:00

Испытательный срок: 3 месяца

Предлагаемая оплата труда: 50000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета, возможность оплаты снятого жилья, предполагается работа и проживание в Орске

Дата размещения вакансии: 20.09.2018

Ведущий переводчик

Требования к соискателю: образование высшее (Л, Фил)

Обязанности: Выполнение письменных и устных переводов (английский язык), заполнение и подача документов по постановке иностранных граждан на миграционный учет по месту пребывания; подготовка справочной и отчетной информации по деятельности.

График работы: с 9:00 до 18:00

Предлагаемая оплата труда: 16000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 20.09.2018

Дизайнер-конструктор общего текстиля

Обязанности: Разработка новых моделей (конструкций, лекал), раскладка лекал, разработка конструкторской документации, участие в примерке, отладке и сдаче опытных образцов, консультирование производства по технологической конструкторской части, контроль соблюдения технологии образца, написание комментариев к полученным образцам.

График работы: с 8:00 до 17:00

Предлагаемая оплата труда: 20000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 19.09.2018

Менеджер по продажам

Требования к соискателю: образование высшее (ИМ), выпускники 2017-2018 годов очной формы обучения направление подготовки "Менеджмент"

Обязанности: Выполнение планов по объему продаж и ассортименту продукции на закрепленной территории. Работа с существующей клиентской базой. Коммерческие переговоры с клиентами. Своевременная подготовка и предоставление документов и отчетов.

График работы: с 9:00 до 18:00

Предлагаемая оплата труда: 33000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета, временная должность на период декретного отпуска основного работника

Дата размещения вакансии: 17.09.2018

web-программист

Требования к соискателю: образование высшее (ФМИТ)

Обязанности: Знание нескольких общеизвестных CMS, ModX, PHP, MySQL, HTML, CSS, AJAX, jQuery, опыт верстки.

График работы: с 9:00 до 18:00

Предлагаемая оплата труда: 17000-35000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 17.09.2018

Поиск вакансии