Поможем найти

Соискателям -интересную и перспективную работу, Работодателям -квалифицированный персонал

Основные документы при трудоустройстве

Трудовая книжка и трудовой договор — два главных документа, опираясь на которые вы можете доказать, что работали в организации.

По закону в трудовой книжке запись о приеме на работу делается в течение пяти дней с того момента, когда работник фактически приступил к исполнению своих должностных обязанностей, а трудовой договор должен быть заключен в течение трех дней. В нем указывается размер зарплаты, условия труда, права и обязанности. Трудовой договор — гарантия того, что работодатель не будет ущемлять ваши права, уменьшать зарплату, лишать вас социальных гарантий. Если ваши дела с оформлением на работу не продвигаются, поинтересуйтесь, почему, будьте настойчивы.

Последнее обновление: 17.01.2014

Объявления

15.05.2025

Временная занятость для студентов ОГУ от ООО «Газпром добыча Оренбург»

ООО «Газпром добыча Оренбург» в рамках проекта «Студенческий Газпром-отряд» организует прием студентов ОГУ с 01.06.2025 по 31.10.2025 (можно выбрать любое количество дней в указанном периоде) на должности рабочих зеленого строительства 4-го разряда, рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-го разряда.

подробнее ›››