460018, г. Оренбург,
просп. Победы, 13, ОГУ
ауд. 1608
тел.: (3532) 37-24-98
e-mail: OMOY@yandex.ru
Трудовая книжка и трудовой договор — два главных документа, опираясь на которые вы можете доказать, что работали в организации.
По закону в трудовой книжке запись о приеме на работу делается в течение пяти дней с того момента, когда работник фактически приступил к исполнению своих должностных обязанностей, а трудовой договор должен быть заключен в течение трех дней. В нем указывается размер зарплаты, условия труда, права и обязанности. Трудовой договор — гарантия того, что работодатель не будет ущемлять ваши права, уменьшать зарплату, лишать вас социальных гарантий. Если ваши дела с оформлением на работу не продвигаются, поинтересуйтесь, почему, будьте настойчивы.
Последнее обновление: 17.01.2014
Проект от Министерства образования Оренбургской области для выпускников и студентов ОГУ
Министерство образования Оренбургской области приглашает на работу выпускников и студентов выпускных курсов Оренбургского государственного университета на вакантные должности педагогов.
Требования к соискателю: образование высшее (СКЗС, Стр)
Обязанности: Чтение чертежей/схем. Выявление и корректировка ошибок и недоработок проектных решений (написание тех заданий на корректировку). Участие в оценке технических характеристик закупаемого оборудования и материалов. Ведение исполнительной документации (журналы, акты, схемы). Контроль закупки и расходования материалов на объекте строительства. Выезды на объект строительства для замеров и оценки объемов и качества работ.
График работы: с 8.30 до17.00
Испытательный срок: 1 месяц
Предлагаемая оплата труда: 50000-100000
Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета
Дата размещения вакансии: 14.08.2025
© Центр занятости и карьеры, 2008
© Разработка сайта. ЦИТ ОГУ, 2008