Поможем найти

Соискателям -интересную и перспективную работу, Работодателям -квалифицированный персонал

Основные документы при трудоустройстве

Трудовая книжка и трудовой договор — два главных документа, опираясь на которые вы можете доказать, что работали в организации.

По закону в трудовой книжке запись о приеме на работу делается в течение пяти дней с того момента, когда работник фактически приступил к исполнению своих должностных обязанностей, а трудовой договор должен быть заключен в течение трех дней. В нем указывается размер зарплаты, условия труда, права и обязанности. Трудовой договор — гарантия того, что работодатель не будет ущемлять ваши права, уменьшать зарплату, лишать вас социальных гарантий. Если ваши дела с оформлением на работу не продвигаются, поинтересуйтесь, почему, будьте настойчивы.

Последнее обновление: 17.01.2014

Объявления

10.10.2025

Набор выпускников ОГУ на службу в Росгвардию России по Оренбургской области

На службу в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации по Оренбургской области (Росгвардия) объявлен набор выпускников ОГУ в подразделения вневедомственной охраны и специальные подразделения полиции (ОМОН, СОБР).

подробнее ›››