460018, г. Оренбург,
просп. Победы, 13, ОГУ
ауд. 1608
тел.: (3532) 37-24-98
e-mail: OMOY@yandex.ru
Трудовая книжка и трудовой договор — два главных документа, опираясь на которые вы можете доказать, что работали в организации.
По закону в трудовой книжке запись о приеме на работу делается в течение пяти дней с того момента, когда работник фактически приступил к исполнению своих должностных обязанностей, а трудовой договор должен быть заключен в течение трех дней. В нем указывается размер зарплаты, условия труда, права и обязанности. Трудовой договор — гарантия того, что работодатель не будет ущемлять ваши права, уменьшать зарплату, лишать вас социальных гарантий. Если ваши дела с оформлением на работу не продвигаются, поинтересуйтесь, почему, будьте настойчивы.
Последнее обновление: 17.01.2014
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»
27 июня 2025 года Министерство труда и занятости населения Оренбургской области приглашает студентов и выпускников Оренбургского государственного университета принять участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Требования к соискателю: образование высшее, опыт работы не требуется
Обязанности: установка, отладка, сопровождение программного обеспечения и обучение персонала; настройка АРМ для работы в государственных информационных системах; обеспечение бесперебойной работы вычислительной сети, сетевого оборудования, а также офисной и компьютерной техники; техническое обеспечение мероприятий, проводимых внутри организации.
График работы: с 9:00 до 18:00
Испытательный срок: 1 месяц
Предлагаемая оплата труда: 35000
Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета
Дата размещения вакансии: 19.06.2025
© Центр занятости и карьеры, 2008
© Разработка сайта. ЦИТ ОГУ, 2008