Поможем найти

Соискателям -интересную и перспективную работу, Работодателям -квалифицированный персонал

Основные документы при трудоустройстве

Трудовая книжка и трудовой договор — два главных документа, опираясь на которые вы можете доказать, что работали в организации.

По закону в трудовой книжке запись о приеме на работу делается в течение пяти дней с того момента, когда работник фактически приступил к исполнению своих должностных обязанностей, а трудовой договор должен быть заключен в течение трех дней. В нем указывается размер зарплаты, условия труда, права и обязанности. Трудовой договор — гарантия того, что работодатель не будет ущемлять ваши права, уменьшать зарплату, лишать вас социальных гарантий. Если ваши дела с оформлением на работу не продвигаются, поинтересуйтесь, почему, будьте настойчивы.

Последнее обновление: 17.01.2014

Объявления

18.12.2018

Практика от ООО «РН-Бурение»

Губкинский филиал ООО «РН-Бурение» приглашает выпускников ОГУ 2019 года следующих направлений подготовки: «Электроэнергетика и электротехника», профиль «Электропривод и автоматика», «Техносферная безопасность», профиль «Техносферная безопасность» с успеваемостью выше 4,2 баллов пройти преддипломную практику с последующим трудоустройством.

подробнее ›››