Поможем найти

Соискателям -интересную и перспективную работу, Работодателям -квалифицированный персонал

Правила поведения на собеседовании

  1. Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого вы встретите в офисе. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера.
  2. Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым.
  3. Не садитесь, пока Вам не предложат этого сделать.
  4. Не забывайте, как важен язык жестов. Следите за своей осанкой, старайтесь смотреть в глаза.
  5. Если Вас кому-нибудь представят, приложите все усилия, чтобы правильно услышать и запомнить имя этого человека. Если Вы сразу сможете обратиться к собеседнику по имени, это произведет благоприятное впечатление. Переспрашивание же обнаружит излишнюю нервозность.
  6. Если Вам предложат заполнить какие-нибудь формы, помните, что все имеет значение: и грамотность, и аккуратность, и почерк, и четкость формулировок.
  7. Собеседование, как правило, начинается с вопросов о Вашей профессиональной подготовке или с описания вакантной должности и организации в целом. Внимательно слушайте. Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер. Прежде чем отвечать на вопрос, постарайтесь понять, зачем он задан, как в ответе подчеркнуть свои сильные стороны и о чем говорить не следует.
  8. Ваши ответы на задаваемые вопросы должны быть прямыми (следует отвечать непосредственно на поставленный вопрос) и точными (Вы не должны выходить за пределы обсуждаемой темы). В то же время Вы можете дополнить свой ответ информацией, представляющей Вас в выгодном свете. Например, если Вас спросят, каковы были Ваши обязанности в отделе рекламы, Вы можете не только коротко рассказать о них, но и добавить, что за 6 месяцев Вашей работы реклама в печатных СМИ стала эффективней на 25%. Это будет ответом по существу, и никто не сочтет подобное дополнение неуместным.
  9. Существуют ответы, которые повторяются миллион раз, например: "Мне нравится работать с людьми". Постарайтесь избегать штампов и банальностей, а также давать аргументированные ответы.
  10. Во время собеседования постоянно соотносите Ваш профессиональный опыт или образование с реальными требованиями той позиции, на которую Вы претендуете.
  11. Говорите правду. Каждая неточность будет неизбежно углублять возникшие сомнения и вызывать дальнейшие вопросы. Кроме того, Вы рискуете оказаться в очень неприятной ситуации, если на втором собеседовании забудете, что говорили на первом. Помните, что, когда Вас примут на работу, Вам придется продемонстрировать все то, о чем Вы говорили на интервью.
  12. Выясните продолжительность собеседования и придерживайтесь оговоренного времени. Это поможет правильно распределить время между ответами и вопросами, определить степень подробности ответов.
  13. Не начинайте обсуждения Ваших личных или финансовых проблем, если Вас об этом специально не спросят. Вы можете назвать зарплату, которая вас удовлетворит, но не раньше, чем интервьюер сам затронет эту тему.
  14. При завершении встречи еще раз коротко изложите доводы в пользу своей кандидатуры, поблагодарите проводившего собеседование за уделенное Вам внимание и договоритесь о том, когда и как Вы узнаете о результатах встречи.

Последнее обновление: 28.08.2008

Объявления

29.05.2018

Набор выпускников ОГУ от ПАО «Оренбургнефть»

ПАО «Оренбургнефть» проводит набор молодых специалистов, окончивших ОГУ, по следующим вакансиям:

подробнее >>

Последние вакансии

Копирайтер

Требования к соискателю: образование высшее или неполное высшее

График работы: с 8:00 до 18:00

Испытательный срок: 1 месяц

Предлагаемая оплата труда: по договоренности

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Маркетолог

Требования к соискателю: образование высшее или неполное высшее

График работы: с 8:00 до 17:00

Испытательный срок: 1 месяц

Предлагаемая оплата труда: по результатам собедования

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дизайнер

Требования к соискателю: образование высшее или неполное высшее (Д)

Обязанности: Умение работать на Ai и желательно со Sketch.

График работы: с 8:00 до 17:00

Испытательный срок: 1 месяц

Предлагаемая оплата труда: по договоренности

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Тренер фитнес-клуба (5 вакансий)

Требования к соискателю: пол женский, возраст от 20, образование высшее или неполное высшее, опыт работы хорошая физическая подготовка

Обязанности: Проведение тренировок в клубе.

График работы: сменный график

Испытательный срок: 3 месяца

Предлагаемая оплата труда: 20000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Администратор-фитнес клуба (2 вакансии)

Требования к соискателю: пол женский, возраст от 20, образование высшее или неполное высшее, опыт работы необязателен

Обязанности: Продажа фитнес-услуг, консультация клиентов по услугам клуба.

График работы: сменный график 2/2

Испытательный срок: 3 месяца

Предлагаемая оплата труда: 20000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Поиск вакансии