РАБОТА - Биржа труда

Поможем найти

Соискателям -интересную и перспективную работу, Работодателям -квалифицированный персонал

12.03.2024

Проект по набору выпускников от НГДУ «Нижнесортымскнефть» ПАО «Сургутнефтегаз»

НГДУ «Нижнесортымскнефть» ПАО «Сургутнефтегаз» приглашает на работу выпускников Оренбургского государственного университета на следующие вакантные должности:

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
оператор по добыче нефти и газа;
оператор по исследованию скважин;
оператор обезвоживающей и обессоливающей установки;
машинист технологических насосов:
слесарь по ремонту автомобилей (слесарь-ремонтник);
стропальщик;
слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
электрогазосварщик;
инженер управления электросетевого хозяйства;
геолог;
инженер-технолог;
инженер маркшейдерской службы;
специалист по охране труда.

Требования:

образование: высшее или среднее профессиональное;
наличие квалификационного удостоверения на рабочую профессию.

Условия найма:

размер заработной платы: по результатам собеседования;
предоставляется общежитие;
единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Контактная информация:

Адрес: Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Тюменская область, Сургутский район, пос. Нижнесортымский, ул. Энтузиастов, 12

Контактные лица: Гатиатуллина Рушания Тагировна — начальник отдела кадров, Буртовая Евгения Викторовна — заместитель начальника отдела кадров

Телефон: 8 (346-38) 7-21-57, 8 (346-38) 7-23-28

E-mail: Secretary_nsn@surgutneftegas.ru

Объявления

03.05.2024

Открытый конкурс молодых специалистов «Формула успеха» на право трудоустройства в ООО «Газпром добыча Оренбург»

ООО «Газпром добыча Оренбург» проводит открытый конкурс «Формула успеха» для выпускников и молодых специалистов, обладающих высоким уровнем профессиональных компетенций, из числа которых будет сформирован кадровый резерв для замещения вакантных должностей.

подробнее ›››