Поможем найти

Соискателям -интересную и перспективную работу, Работодателям -квалифицированный персонал

Пример программы проведения презентации

Уважаемый работодатель!

Отдел по продвижению образовательных услуг и работе с выпускниками ОГУ предлагает вам отличную возможность представить свою компанию перед студенческой аудиторией, провести мастер-классы, деловые игры и лично познакомиться с будущими молодыми кадрами.


Программа проведения презентации

Продолжительность мероприятия: от 30 минут до 3 часов — по желанию работодателя.

Ведущими мероприятия могут быть один или несколько человек, представители отделов по работе с персоналом, отделов маркетинга, отделов развития компании и т. д.


Первая часть презентации, как правило, вводная и содержит информацию о компании:

  • история создания и развития компании;
  • специфика работы компании;
  • место и роль компании в определенной отрасли, в регионе;
  • заслуги и отличия компании и т. д.

Желательно, чтобы эта часть презентации включала в себя некоторые примечательные цифры и факты, а также лозунги и концепции, формирующие позитивное восприятие вашей компании у слушателей.


Вторая часть презентации посвящена программе набора молодых специалистов на вашем предприятии:

  • этапы и условия отбора;
  • процедуры прохождения интервью и тестирований;
  • методы оценки компетенций молодых специалистов;
  • сроки и условия стажировок;
  • условия найма;
  • план карьерного роста;
  • возможности повышения квалификации молодых сотрудников и т. д.

Данная часть презентации должна как можно более полно раскрыть информацию о работе молодых специалистов, а в случаях возникновения каких-либо уточняющих вопросов у слушателей ведущий должен суметь на них четко ответить.

Для эффективности восприятия информации лучше всего приготовить презентацию на слайдах, а в качестве раздаточного материала — фирменные брошюры, буклеты и т. д.


Практическая часть встречи работодателя со студентами необязательна, но желательна. Она проходит, как правило, в неформальной обстановке и может иметь многовариантный характер:

  • беседа HR-специалиста со студентами, на которой могут обсуждаться проблемы трудоустройства молодежи, даваться практические советы студентам-слушателям;
  • ролевые игры и тренинги, где работодатель может предложить создать реальные жизненные ситуации для студентов, например при приеме на работу, с целью обучения самопрезентации и др.;
  • интеллектуальные игры с использованием кейсов, когда работодатель ставит перед студентами задачу по решению проблем, реально существующих на предприятии. Для этого необходимо заранее подготовить всю необходимую информацию и исходные данные по обозначенной проблеме. Такой вид игр помогает выявить, насколько полно будущие специалисты могут проанализировать полученные данные и предложить свежие креативные решения.

Уважаемый работодатель, если вас заинтересовало наше предложение, просим обращаться по адресу: г. Оренбург, пр. Победы, 13 (1-й корпус), оф. 1608.

Контактный телефон: 37-24-98.

E-mail: omoy@yandex.ru.

Последнее обновление: 14.12.2016

Объявления

24.06.2019

Проект от ООО «Муроммосткомплект»

ООО «Муроммосткомплект» приглашает на работу специалистов из числа выпускников ОГУ 2019 года геолого-географического факультета на должность инженера-геолога.

подробнее ›››

Последние вакансии

Старший электромонтер

Требования к соискателю: образование высшее (ЭЭФ), опыт работы без предъявления требований к стажу работы

Обязанности: Обслуживание электрооборудования электростанций 7 группы электрического цеха. Оперативное обслуживание и технический контроль за работой оборудования энергоблоков и вспомогательного оборудования.

График работы: 2/2, с 08:00 до 20:00, два выходных, с 20:00 до 8:00, два выходных

Испытательный срок: 3 месяца

Предлагаемая оплата труда: до 50000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 24.06.2019

Инженер ПТО

Требования к соискателю: образование высшее (Стр), опыт работы не обязателен

Обязанности: Оформление исполнительной документации, подготовка форм ВР и защита объемов выполненных работ у Заказчика. Подготовка предложений по согласованию изменений проектных решений с Заказчиком.

График работы: вахтовый метод работы (вахта 2/1), территориально - Республика Саха (Якутия)

Испытательный срок: 3 месяца

Предлагаемая оплата труда: 57000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета, проживание, питание (трёхразовое), проезд до работы/домой за счёт работодателя, проживание в вагон-городке

Дата размещения вакансии: 24.06.2019

Инженер-геолог

Требования к соискателю: образование высшее

График работы: с 8:0 до 17:00

Предлагаемая оплата труда: 20000-30000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета, возможность оплаты снятого жилья, предполагается работа и проживание во Владимирской области Муромского района, предоставляется общежитие

Дата размещения вакансии: 20.06.2019

Специалист

Требования к соискателю: образование высшее или неполное высшее

Обязанности: Ведение документооборота в области образовательной деятельности.

График работы: с 9:00 до 17:30

Испытательный срок: 3 месяца

Предлагаемая оплата труда: 13000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 20.06.2019

Плотник

Требования к соискателю: опыт работы не обязателен, можно обращаться студентам заочной формы обучения

График работы: с 8:00 до 17:00

Предлагаемая оплата труда: по договоренности

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета, возможность оплаты снятого жилья, предполагается работа и проживание в г. Ясном

Дата размещения вакансии: 20.06.2019

Поиск вакансии