Поможем найти

Соискателям -интересную и перспективную работу, Работодателям -квалифицированный персонал

Пример программы проведения презентации

Уважаемый работодатель!

Отдел по продвижению образовательных услуг и работе с выпускниками ОГУ предлагает вам отличную возможность представить свою компанию перед студенческой аудиторией, провести мастер-классы, деловые игры и лично познакомиться с будущими молодыми кадрами.


Программа проведения презентации

Продолжительность мероприятия: от 30 минут до 3 часов — по желанию работодателя.

Ведущими мероприятия могут быть один или несколько человек, представители отделов по работе с персоналом, отделов маркетинга, отделов развития компании и т. д.


Первая часть презентации, как правило, вводная и содержит информацию о компании:

  • история создания и развития компании;
  • специфика работы компании;
  • место и роль компании в определенной отрасли, в регионе;
  • заслуги и отличия компании и т. д.

Желательно, чтобы эта часть презентации включала в себя некоторые примечательные цифры и факты, а также лозунги и концепции, формирующие позитивное восприятие вашей компании у слушателей.


Вторая часть презентации посвящена программе набора молодых специалистов на вашем предприятии:

  • этапы и условия отбора;
  • процедуры прохождения интервью и тестирований;
  • методы оценки компетенций молодых специалистов;
  • сроки и условия стажировок;
  • условия найма;
  • план карьерного роста;
  • возможности повышения квалификации молодых сотрудников и т. д.

Данная часть презентации должна как можно более полно раскрыть информацию о работе молодых специалистов, а в случаях возникновения каких-либо уточняющих вопросов у слушателей ведущий должен суметь на них четко ответить.

Для эффективности восприятия информации лучше всего приготовить презентацию на слайдах, а в качестве раздаточного материала — фирменные брошюры, буклеты и т. д.


Практическая часть встречи работодателя со студентами необязательна, но желательна. Она проходит, как правило, в неформальной обстановке и может иметь многовариантный характер:

  • беседа HR-специалиста со студентами, на которой могут обсуждаться проблемы трудоустройства молодежи, даваться практические советы студентам-слушателям;
  • ролевые игры и тренинги, где работодатель может предложить создать реальные жизненные ситуации для студентов, например при приеме на работу, с целью обучения самопрезентации и др.;
  • интеллектуальные игры с использованием кейсов, когда работодатель ставит перед студентами задачу по решению проблем, реально существующих на предприятии. Для этого необходимо заранее подготовить всю необходимую информацию и исходные данные по обозначенной проблеме. Такой вид игр помогает выявить, насколько полно будущие специалисты могут проанализировать полученные данные и предложить свежие креативные решения.

Уважаемый работодатель, если вас заинтересовало наше предложение, просим обращаться по адресу: г. Оренбург, пр. Победы, 13 (1-й корпус), оф. 1608.

Контактный телефон: 37-24-98.

E-mail: omoy@yandex.ru.

Последнее обновление: 14.12.2016

Объявления

06.12.2017

«Ярмарка вакансий — 2017»

6 декабря 2017 г. в ОГУ состоится «Ярмарка вакансий — 2017» для студентов и выпускников. Мероприятие будет проходить в учебном корпусе № 3, на 2-м этаже, в фойе актового зала, начало в 10:00.

подробнее >>

Последние вакансии

Менеджер по продажам

Требования к соискателю: образование высшее или неполное высшее

Обязанности: Продажа строительного оборудования.

График работы: с 9:00 до 18:00

Предлагаемая оплата труда: : оклад +%+премия

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета, предоставляется корпоративная сотовая связь, компенсация ГСМ

Контент-менеджер

Требования к соискателю: образование высшее или неполное высшее

Обязанности: Внесение и редактирование информации на сайт. Написание статей, новостей, анонсов и прочей информации. Поиск и сбор информации для написания текстов. Контроль корректной работы сайта. Работа с рекламными компаниями (утверждение макетов листовок, буклетов, визиток и т.д.).

График работы: с 9:00 до 18:00

Предлагаемая оплата труда: по договорености

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Продавец-консультант строительного оборудования

Требования к соискателю: образование высшее или неполное высшее

График работы: сменный

Предлагаемая оплата труда: по договоренности

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета, предоставляется корпоративная сотовая связь

Экономист

Требования к соискателю: образование высшее

Обязанности: Предполагается работа в планово-экономическом отделе.

График работы: с 9:00 до 18:00

Предлагаемая оплата труда: по результатам собеседования

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Менеджер ресторана

Требования к соискателю: образование высшее, знание английского языка (уровень Intermediate), развитые коммуникативные навыки

Обязанности: Навыки организации работы персонала ресторана, управление рестораном. Создание задач и функции его подразделений.

График работы: по графику ресторана

Предлагаемая оплата труда: по результатам собеседования

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Поиск вакансии