Поможем найти

Соискателям -интересную и перспективную работу, Работодателям -квалифицированный персонал

Пример программы проведения презентации

Уважаемый работодатель!

Отдел по продвижению образовательных услуг и работе с выпускниками ОГУ предлагает вам отличную возможность представить свою компанию перед студенческой аудиторией, провести мастер-классы, деловые игры и лично познакомиться с будущими молодыми кадрами.


Программа проведения презентации

Продолжительность мероприятия: от 30 минут до 3 часов — по желанию работодателя.

Ведущими мероприятия могут быть один или несколько человек, представители отделов по работе с персоналом, отделов маркетинга, отделов развития компании и т. д.


Первая часть презентации, как правило, вводная и содержит информацию о компании:

  • история создания и развития компании;
  • специфика работы компании;
  • место и роль компании в определенной отрасли, в регионе;
  • заслуги и отличия компании и т. д.

Желательно, чтобы эта часть презентации включала в себя некоторые примечательные цифры и факты, а также лозунги и концепции, формирующие позитивное восприятие вашей компании у слушателей.


Вторая часть презентации посвящена программе набора молодых специалистов на вашем предприятии:

  • этапы и условия отбора;
  • процедуры прохождения интервью и тестирований;
  • методы оценки компетенций молодых специалистов;
  • сроки и условия стажировок;
  • условия найма;
  • план карьерного роста;
  • возможности повышения квалификации молодых сотрудников и т. д.

Данная часть презентации должна как можно более полно раскрыть информацию о работе молодых специалистов, а в случаях возникновения каких-либо уточняющих вопросов у слушателей ведущий должен суметь на них четко ответить.

Для эффективности восприятия информации лучше всего приготовить презентацию на слайдах, а в качестве раздаточного материала — фирменные брошюры, буклеты и т. д.


Практическая часть встречи работодателя со студентами необязательна, но желательна. Она проходит, как правило, в неформальной обстановке и может иметь многовариантный характер:

  • беседа HR-специалиста со студентами, на которой могут обсуждаться проблемы трудоустройства молодежи, даваться практические советы студентам-слушателям;
  • ролевые игры и тренинги, где работодатель может предложить создать реальные жизненные ситуации для студентов, например при приеме на работу, с целью обучения самопрезентации и др.;
  • интеллектуальные игры с использованием кейсов, когда работодатель ставит перед студентами задачу по решению проблем, реально существующих на предприятии. Для этого необходимо заранее подготовить всю необходимую информацию и исходные данные по обозначенной проблеме. Такой вид игр помогает выявить, насколько полно будущие специалисты могут проанализировать полученные данные и предложить свежие креативные решения.

Уважаемый работодатель, если вас заинтересовало наше предложение, просим обращаться по адресу: г. Оренбург, пр. Победы, 13 (1-й корпус), оф. 1608.

Контактный телефон: 37-24-98.

E-mail: omoy@yandex.ru.

Последнее обновление: 14.12.2016

Объявления

28.03.2019

День банка «Форштадт»

28 марта 2019 г. в Оренбургском государственном университете состоится мероприятие «День банка „Форштадт”» для студентов и преподавателей.

подробнее ›››

Последние вакансии

Инженер активного оборудования

Требования к соискателю: образование высшее (ФМИТ), знание программ FTP, HTTP

Обязанности: Управление сетью провайдера на базе оборудования Huawei, Extreme, D-Link. Проведение диагностики и решение экстренных заявок по услугам компании. Выполнение технических задач по настройке оборудования.

Предлагаемая оплата труда: согласно штатному расписанию

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 14.03.2019

Инженер-лаборант

Требования к соискателю: образование высшее (АСФ)

Обязанности: Контроль качества товарного бетона на БСУ. испытание строительных материалов и изделий, заполнение журналов.

График работы: с 8:00 до 17:00

Испытательный срок: 1 месяц

Предлагаемая оплата труда: 25000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета, возможно обучение за счет работодателя

Дата размещения вакансии: 12.03.2019

Администратор сайта

Требования к соискателю: образование высшее или неполное высшее (ФМИТ), опыт работы Не имеет значения

Обязанности: Продвижение, администрирование, разработка сайтов на Wordpress, доработка, поиск оптимальных решений. SEO.

График работы: фриланс

Испытательный срок: 1 месяц

Предлагаемая оплата труда: 20000

Оформление трудовой книжки

Дата размещения вакансии: 11.03.2019

Экономист планово-экономического департамента

Требования к соискателю: образование высшее (Эк), требуются выпускники 2018-2019 г.в. очной формы обучения, направление подготовки "Экономика предприятий и организаций"

Обязанности: План-факт анализ, участие в составлении бизнес-плана Общества, статистическая отчетность (П-1, П-4), сбор первичной информации для бизнес-плана.

График работы: с 9:00 до 18:00

Предлагаемая оплата труда: от 31800

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 01.03.2019

Специалист 1 разряда

Требования к соискателю: образование высшее (ФЭФ), профиль "Налоги и налогообложение"

График работы: с 9:00 до 18:00

Предлагаемая оплата труда: 13000

Оформление трудовой книжки, предоставление соцпакета

Дата размещения вакансии: 22.02.2019

Поиск вакансии