Результаты работы отдела в 2018 году

С целью привлечения потенциальных работодателей к сотрудничеству с университетом сотрудники отдела посетили 7 специализированных выставок, организованных Правительством Оренбургской области, администрацией г. Оренбурга, министерством труда и занятости населения Оренбургской области, ОСПП и ТПП Оренбургской области.

В целях развития форм сотрудничества и взаимодействия вуза с предприятиями города и области в сфере содействия временной занятости обучающихся и трудоустройству выпускников за отчетный период были организованы и проведены:

  • встречи студентов с представителями компаний, презентации проектов и предприятий-партнеров ОГУ: группы компаний «ЭФКО» и инновационного центра «Бирюч — новые технологии» (Белгородская область) (19.03.2018 г.); LeroyMerlin (04.06.2018 г., 14.06.2018 г.), ООО «Юридическая фирма "Паритет"» (20.06.2018 г.), ГАУ «МФЦ» (20.06.2018 г.), УМВД по Оренбургской области (04.12.2018 г., 11.12.2018 г.), ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (05.12.2018 г.);
  • вебинары: «Рынок труда для молодых специалистов: реалии времени» (от компании HeadHunter в Поволжье (12.12.2018 г.);
  • мастер-классы, деловые игры, тренинги: лекция с международными экспертами по классификации гостиниц (27.02.2018 г.), лекция о безопасности пользования банковскими картами и возможностях портала госуслуг в рамках IV Всероссийской недели финансовой грамотности для детей и молодежи (18.04.2018 г.), привлечение студентов к участию в мероприятиях «День специалиста по управлению персоналом в Оренбургской области» (17–18 мая 2018 г.) и «День российского предпринимательства» (28.05.2018 г.);
  • встреча с представителями организаций по вопросам развития форм сотрудничества, подбора персонала, временного трудоустройства студентов, формирования кадрового резерва: ООО НТФ «Энергетическая электроника», тренингового агентства «Бизнес — Молодость Оренбург», общества «Пересвет» (07.02.2018 г.), ООО «Деловые линии» (10.02.2018 г.), LeroyMerlin (20.05.2018 г.), ООО «ПВК» (23.05.2018 г.);
  • экскурсии обучающихся университета на предприятия: цикл экскурсий в компанию ООО «Оренпрокат» — выездные практические занятия (28 февраля — 2 марта 2018 г.);
  • сотрудники отдела привлекали к участию на защитах ВКР представителей профильных предприятий, в том числе на ГГФ, ЭЭФ присутствовали представители ПАО «Оренбург нефть» (июнь 2018).

16–22 апреля 2018 года Оренбургский государственный университет принял участие во Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Старшекурсники всех факультетов посещали профильные предприятия машиностроительного и электроэнергетического комплекса, пищевой и перерабатывающей промышленности, транспорта, сферы услуг, государственные учреждения Оренбургской области. По приглашению университета в акции приняли участие 116 предприятий, среди них: АО «ПО “Стрела”», ПАО «Росбанк», ПАО «Т Плюс», ПАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Волги» — филиал «Оренбургэнерго», АО «Киембаевский горно-обогатительный комбинат “Оренбургские минералы”», ООО «Мусоросортировочный комплекс», ОАО «Оренбургский комбикормовый завод». Всего было организованно и проведено более 100 экскурсий, в которых приняло участие 1 500 студентов и преподавателей университета.

15–21 октября 2018 года в ОГУ прошла Всероссийская акция «Неделя без турникетов» — широкомасштабное профориентационное мероприятие федерального проекта «Работай в России!». Более 100 предприятий Оренбуржья и Республики Башкортостан пригласили к себе потенциальных работников — обучающихся ОГУ. В акции приняли участие партнеры университета: АО «ПО “Стрела”», Оренбургский филиал ПАО «Т Плюс», ООО «ОренбургНИПИнефть», Торгово-промышленная палата Оренбургской области. Состоялось 94 экскурсий, в которых приняло участие 1 885 студентов и преподавателей университета головной вуз).

16 ноября 2018 года в ОГУ состоялся Всероссийский «День 1С: Карьеры». На мероприятии присутствовали около 300 студентов пяти подразделений ОГУ — факультета математики и информационных технологий, Аэрокосмического института, факультетов экономики и управления и финансово-экономического и Университетского колледжа — профильных направлений подготовки. Перед ними выступили представители компаний: «Бизнес Решения», «Первый БИТ», «Мегасофт» и «Рарус-Софт».

4 декабря 2018 г. состоялся открытый диалог «Молодежь на рынке труда: новые вызовы и ключевые тренды», в рамках которого обсуждены проблемы трудоустройства молодых специалистов и привлечения студентов к участию в карьерных мероприятиях с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда (60 студентов ЮФ, ИМ, ФЭУ, АКИ и представители студсовета ОГУ).

С 4 по 5 октября 2018 года в Нижнем Новгороде прошел Всероссийский студенческий Форум «Карьера+». Начальник отдела Ю.Н. Никулина приняла участие в мероприятиях форума: открытый диалог «Формирование эффективного рынка труда в свете Стратегии — 2035», лекторий «Ценностный аспект трудоустройства», форсайт — сессия «Совершенствование форм работы в деятельности Центров содействия трудоустройству выпускников вузов», круглый стол «Конкурентоспособность выпускников вузов России: вызовы времени». По итогам участия было получено удостоверение о повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Современные траектории развития подразделений вузов, содействующих трудоустройству выпускников».

В рамках профориентационной работы сотрудники отдела приняли участие в «Проспекте профессий ОГУ» на празднике выпускников. На экспозиции отдела будущие абитуриенты могли ознакомиться с перспективами трудоустройства, написать пробное резюме, а также узнать о местах прохождения практики обучающихся (июнь 2018 г.).

В течение периода велась работа по разъяснению структурным подразделениям университета регламента процедуры согласования и заключения договоров и соглашений о сотрудничестве, осуществлялся контроль за сроком действия договоров и соглашений о сотрудничестве. Проведено совещание: «Систематизация работы по заключению договоров (соглашений) о сотрудничестве с контрагентами» (23.05.2018 г.). Отделом заключено 13 договоров о сотрудничестве: АО «Интер РАО — Электрогенерация», ООО «УК "ТрансТехСервис"», АО «ПО "Стрела"», ГАУ «МФЦ», ООО «Электросервис» и др.

В 2018 году кафедрами университета заключено с предприятиями и организациями 172 новых договора о базах практики. При содействии университета в 2018 году обучающиеся ОГУ участвовали в проектах по набору стажеров, практикантов: ООО «Джон Дир Русь», ООО «Инновационный центр „Бирюч — новые технологии”», ООО «РН-Бурение», Западно-Уральское управление Ростехнадзора (г. Оренбург), филиал ПАО «Газпромбанка».

Востребованность молодых специалистов — выпускников ОГУ проявляется как со стороны работодателей г. Оренбурга и Оренбургской области, так и других регионов. За 2018 год в отдел по продвижению образовательных услуг и работе с выпускниками учебно-методического управления поступило — 254 вакансии от 185 предприятий, в числе которых АКБ «Форштадт» (АО), ООО «Руссоль», ПАО «АВТОВАЗ», ООО Фирма «Сервисгазавтоматика», ООО «АСУ ПРО», ООО «Юридическая фирма "Паритет"» и другие. В итоге 768 студентам и выпускникам, имеющие проблемы в трудоустройстве, были выданы направления на работу.

Выпускники ОГУ также принимали участие в проектах по набору молодых специалистов в такие компании, как подразделения УМВД России по Оренбургской области, Западно-Уральское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области, ООО «Электросервис», ГАУ «МФЦ», ПАО «Оренбургнефть», Прокуратура Оренбургской области, ПАО «Туймазинский завод автобетоновозов», ООО «Каскад-Авто», АО «Киембаевский горно-обогатительный комбинат „Оренбургские минералы”», АО «Завод „Инвертор”», WorldQuant, ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации.

С целью повышения уровня конкурентоспособности выпускников университета на рынке труда в октябре 2018 г. были проведены обучающие семинары на тему «Правила успешного трудоустройства» для 520 студентов старших курсов всех факультетов. В целях содействия трудоустройству выпускников ОГУ 2018 года очной формы обучения проводилось индивидуальное консультирование студентов по вопросам трудоустройства, состоянию и перспективам развития рынка труда. В рамках ежегодного анкетирования «Выпускник ОГУ» были проведены лекции-беседы с выпускниками с целью информирования о возможностях дальнейшего трудоустройства, о потенциальных местах трудоустройства молодых специалистов, а также об альтернативных вариантах занятости, таких как продолжение обучения в магистратуре, аспирантуре (75 лекций для 2 087 выпускников).

Для координации деятельности и оказания помощи вузовским центрам содействия трудоустройству выпускников проводились встречи-консультации с представителями филиалов и колледжей ОГУ, других вузов по вопросам построения эффективной системы содействия трудоустройству студентов и выпускников.

14 июня 2018 г. на базе министерства труда и занятости населения Оренбургской области сотрудники отдела приняли участие в заседании круглого стола на тему «Трудоустройство выпускников образовательных организаций высшего образования».

13 ноября 2018 года начальник отдела Ю.Н. Никулина выступила с докладом на заседании научно-методического совета университета «О результатах анкетирования выпускников ОГУ 2018 г.», по результатам которого принято решение: заведующим выпускающими кафедрами продолжить работу по заключению договоров о базах практики и о сотрудничестве с профильными организациями, привлекать представителей предприятий для проведения обучающих семинаров, мастер-классов и др. мероприятий, направленных на приобретение практических навыков выпускников с учетом современных требований; предусмотреть возможность организации и проведения анкетирования выпускников через личный кабинет обучающегося.

За отчетный период было проведено исследование потребителей образовательных услуг посредством анкетирования: «Выпускник ОГУ — 2018», а также исследование предприятий-работодателей «Молодой специалист на рынке труда: потребности работодателя, специфика отбора, требования и оценка уровня подготовки — 2018». В течение года сотрудники отдела принимали участие в конференциях по направлениям деятельности отдела, была оформлена заявка на грант РФФИ «Региональный подход к профессиональной ориентации молодежи» (сентябрь 2018 г.).

В течение 2018 года размещались статьи и информационные сообщения в газете «Оренбургский университет», на сайте ОГУ, а также на сайте Координационно-аналитического содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (КЦСТ) им. Н.Э. Баумана. Поддерживались в актуальном состоянии информационные стенды «Практика — Временная занятость — Работа», страницы сайта отдела, велась рубрика «Трудоустройство» на форуме сайта ОГУ, «Биржа труда ОГУ» в социальной сети «ВКонтакте».

Сотрудники отдела приняли участие:

  • в организации круглых столов «Профессиональные и образовательные стандарты: «Кадровая политика и новая стратегия подготовки специалистов» в рамках Всероссийской научно-методической конференции» «Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры» (01.02.2018 г.); «Содействие трудоустройству студентов и выпускников с инвалидностью и ОВЗ: направления работы, проблемы и перспективы» (24.04.2018 г.);
  • в заседаниях круглых столов: «Развитие молодежного предпринимательства в Оренбургской области» (26.01.2018 г.), «Доступная образовательная среда: организация, экспертиза, результаты» в рамках Всероссийской научно-методической конференции «Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры» (31.01.2018 г.), «Образовательные процессы в сфере ЖКХ» (14.02.2018 г.), «Актуальные вопросы трудового законодательства» — организатор Министерство труда (16.02.2018 г.), «Целевой набор — 2018» в рамках ХI специализированной выставки «Образование и карьера — 2018» (11.04.2018 г.), «Трудоустройство выпускников образовательных организаций высшего образования» (14.06.2018 г.), круглый стол «Технологический тандем науки и бизнеса. Какие кадры нужны в эпоху преобразований?» (05.12.2018 г.), «Производительность как фактор повышения эффективности предприятия. Новая парадигма высокопроизводительного труда» (06.12.2018 г.);
  • в семинарах: «Роль органов местного самоуправления в реализации программы капитального ремонта (15.02.2018 г.), «Профессиональные стандарты и независимая оценка квалификации» (24.05.2018 г.), «Изменения трудового законодательства в 2018 году. Трудовые споры, особенности оформления трудовых договоров, кадровый аутстаффинг» — организатор ТПП Оренбургской области (16.11.2018 г.), «Технологический тандем науки и бизнеса. Какие кадры нужны в эпоху преобразований?» (06.12.2018 г.);
  • в вебинарах: во Всероссийском вебинаре «Ярмарка вакансий в учебном заведении: как сделать ее современной и интерактивной» (08.02.2018 г.); «Экспресс-методика профконсультации: идеальная профессия за 8 шагов» (15.03.2018 г.), «Профориентация в вузе: оценка soft-skills» (22.03.2018 г.), «Проблемы и перспективы развития социального предпринимательства» (05.06.2018 г.), «„Магнит” для абитуриентов», «Трудоустройство выпускников»: как использовать компьютерные системы „Ресурс-К” и „ПРОФИКС” в работе Центров трудоустройства выпускников и Центров профориентации (15.11.2018 г.);
  • в практико-ориентированном занятии в рамках общественной образовательной акции «Школа лидерства». Тема: «Генерация бизнес-идеи», спикер: директор Центра поддержки предпринимательства Оренбургской области Батурина Елена Геннадьевна (20.12.2018 г.);
  • в панельных дискуссиях: «Профессии будущего» и «Лучшие практики — опыт реализации наставничества на предприятиях Оренбурга» в рамках ХIII городском бизнес-форуме «Город — бизнесу, бизнес — городу» (21.02.2018 г.);
  • в реализации проектов: федерального проекта ОНФ (информационная поддержка) «Профстажировки» (15.02.2018 г.), олимпиады «Я — профессионал»;
  • в мероприятиях, проводимых в рамках Областного дня специалиста административно-управленческого персонала; организаторы: Оренбургский союз промышленников и предпринимателей (Региональное объединение работодателей), Правительство Оренбургской области и федерация профсоюзов (17–18 мая 2018 г.);
  • в бизнес-форумах: «Город — бизнесу, бизнес — городу» (21.02.2018 г.); Международном молодежном образовательном форуме «Евразия» (4–10 сентября 2018 г.), Международный форум «Оренбуржье — сердце Евразии» (5–6 декабря 2018 г.).
  • ООО «Инновационный центр Бирюч — новые технологии» (от 16.08.2018 г.),
  • «За вклад в формирование и развитие основ профессиональной подготовки студентов и активное участие во Всероссийском студенческом форуме «Карьера+» (октябрь 2018 г.).

По итогам мониторинга деятельности центров содействия трудоустройству выпускников по методике, разработанной КЦСТ им. Н.Э. Баумана (г. Москва), в 2018 году университет занял 1-е место во Всероссийском рейтинге региональных центров содействия трудоустройству выпускников вузов и СПО, принявших участие в мониторинге.

Последнее обновление: 16.05.2019