Результаты работы отдела в 2016 году

С целью привлечения потенциальных работодателей к сотрудничеству с университетом сотрудники отдела посетили семь специализированных выставок, организованных правительством Оренбургской области, администрацией г. Оренбурга, министерством труда и занятости населения Оренбургской области, ОСПП и ТПП Оренбургской области.

В целях развития форм сотрудничества и взаимодействия вуза с предприятиями города и области в сфере содействия временной занятости студентов и трудоустройству выпускников за отчетный период были организованы и проведены:

  • встреча представителей федеральной компании «ЭР-Телеком Холдинг» со студентами ОГУ по вопросам трудоустройства студентов на полный, вечерний и летний графики;
  • мастер-классы, деловые игры, тренинги: серия мастер-классов от ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»; привлечение студентов к участию в региональном этапе X Всероссийского студенческого профессионального конкурса по использованию программного продукта «1С: Бухгалтерия 8» и Международной олимпиады по программированию учетно-аналитических задач на платформе «1С: Предприятие 8»;
  • экскурсия в филиал РТРС «Оренбургский ОРТПЦ» для студентов 3–4-го курса электроэнергетического факультета направления подготовки «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» и «Конструирование и технология электронных средств» (27 мая 2016 г.);
  • встречи с представителями предприятий-работодателей по вопросам сотрудничества: встреча с представителями ООО «Global-monitoring», инвестиционной компании «БКС Премьер» и компании «Единый центр недвижимости „Этажи”» по вопросу трудоустройства и временной занятости студентов и выпускников; встреча с представителем АО «ЭР-Телеком Холдинг» по вопросу организации встреч со студентами по набору на временную занятость; встреча с представителем ПАО «АК БАРС» БАНК по вопросу организации практики студентов;
  • организация Всероссийского дня 1С: Карьеры в Оренбурге для 300 студентов Аэрокосмического института, финансово-экономического факультета, факультета математики и информационных технологий, факультета экономики и управления.

В отчетном периоде сотрудниками отдела была организована и проведена 24 ноября 2016 г. «Ярмарка вакансий — 2016», которую посетили более 1 000 студентов различных специальностей и направлений подготовки. В рамках «Ярмарки вакансий — 2016» проходили презентации профильных предприятий-работодателей (20 предприятий): ПАО «Оренбургнефть», Южно-Уральский филиал ООО «Газпром энерго», МВД России «Оренбургское», ПАО «Сбербанк России», ООО «Оренбургский радиатор», ООО «Руссоль». По итогам проведения «Ярмарки вакансий — 2016» 280 студентов и выпускников ОГУ заполнили резюме, анкеты, 112 человек прошли мини-собеседования, а также на предприятия приглашены 95 студентов для прохождения практики и 130 человек занесены в кадровый резерв.

В рамках делового партнерства с субъектами рынка труда Оренбургской области за 2016 год отделом по продвижению образовательных услуг и работе с выпускниками проведен ряд встреч. В числе основных мероприятий, в которых сотрудники отдела приняли участие в течение года, следующие:

  • семинары «Новые профессии и профессии-пенсионеры: сделай правильный выбор», «Профессиональные стандарты. Области применения. Практика внедрения», бизнес-семинар «Кайдзен в разработке нового продукта», лектор — специалист Японской организации развития внешней торговли (JETRO), консультант по оказанию поддержки малым и средним предприятиям при выходе на зарубежные рынки Курати Хироюки;
  • мастер-класс «Успешная презентация», «Инструменты управления современной компанией»;
  • онлайн-конференция «Карьерная стратегия: как повысить свою стоимость на рынке труда»;
  • в рамках Недели оренбургского предпринимательства киноконференция-микс «Ориентир на клиента. Как не просто выжить, а процветать в российском кризисе» и мероприятие «День для начинающих предпринимателей»;
  • презентации программ и проектов Work and Travel, «Молодые профессионалы страны»;
  • заседание круглого стола «Потребности организаций сферы сервиса и туризма в квалифицированных кадрах».

В течение периода велась работа по разъяснению структурным подразделениям университета регламента процедуры согласования и заключения договоров и соглашений о сотрудничестве, осуществлялся контроль за сроком действия договоров и соглашений о сотрудничестве. В 2016 году перезаключены договоры с ПАО «МРСК Волги».

Отделом оказывалось содействие факультетам и выпускающим кафедрам в организации как производственной, так и преддипломной практик. В 2016 году поступило 685 заявок от 83 предприятий на студентов для прохождения практики, в том числе: ПАО «МРСК Волги» — филиал «Оренбургэнерго», ОАО «Пермнефтемашремонт», ООО «ТПГ „Армада”», ООО «Глобал Мониторинг», ООО «Южно-Уральская Горноперерабатывающая Компания» и другие. Велось консультирование представителей кафедр и деканатов по процедуре заключения договоров о базах практики обучающихся. Разработана «Памятка по заключению договоров о базах практики обучающихся».

Востребованность молодых специалистов — выпускников ОГУ проявляется как со стороны работодателей г. Оренбурга и Оренбургской области, так и других регионов. За 2016 год в отдел поступило 147 вакансий от 96 предприятий, в числе которых ООО «ТМК Нефнегазсервис-Бузулук», ПАО «Оренбургнефть», ООО «Пластик», филиал РТРС «Оренбургский ОРТПЦ» и другие. В итоге 735 студентам и выпускникам, имеющим проблемы в трудоустройстве, были выданы направления на работу.

С целью повышения уровня конкурентоспособности выпускников университета на рынке труда в октябре — ноябре 2016 г. сотрудниками отдела было проведено 15 обучающих семинаров на тему «Правила успешного трудоустройства» для 550 студентов старших курсов всех факультетов ОГУ. В целях содействия трудоустройству выпускников ОГУ 2016 года очной формы обучения проводилось индивидуальное консультирование студентов по вопросам трудоустройства, состоянию и перспективам развития рынка труда. В рамках ежегодного анкетирования «Выпускник ОГУ» были проведены лекции-беседы с выпускниками с целью информирования о возможностях дальнейшего трудоустройства, о потенциальных местах трудоустройства молодых специалистов, а также об альтернативных вариантах занятости, таких как продолжение обучения в магистратуре, аспирантуре (72 лекции для 2 012 выпускников).

Для координации деятельности и оказания помощи вузовским центрам содействия трудоустройству выпускников проводились встречи-консультации с представителями филиалов и колледжей ОГУ, других вузов по вопросам построения эффективной системы содействия трудоустройству студентов и выпускников.

Сотрудники отдела приняли участие в подготовке заявки «Разработка новых подходов к развитию промышленного туризма в регионе (на примере Оренбургской области)» на грант РГНФ «Региональный конкурс „Урал — история, экономика, культура” 2017 — Оренбургская область».

Начальник отдела выступила с докладом на заседании научно-методического совета университета «О результатах анкетирования работодателей и выпускников 2016 г.».

При содействии отдела студенты ОГУ участвовали в наборе студентов, стажеров, практикантов: ООО «РН-Юганскнефтегаз», ОАО «ОИЖК», ООО «ПДВ „УралЭкспо”».

Выпускники ОГУ также принимали участие в проектах по набору молодых специалистов в такие компании, как: АО «Тихвинский вагоностроительный завод», ПАО «СКБ-банк», МВД России, Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка, ПАО «КАМАЗ» Литейный завод, ООО «ЕвроХим», ООО «Заполярпромгражданстрой».

За отчетный период было проведено исследование потребителей образовательных услуг посредством анкетирования «Выпускник ОГУ — 2016», а также исследование предприятий-работодателей «Молодой специалист на рынке труда: потребности работодателя, специфика отбора, требования и оценка уровня подготовки — 2016». В течение года сотрудники отдела принимали участие в конференциях по направлениям деятельности отдела.

В течение 2016 года размещались статьи и информационные сообщения в газете «Оренбургский университет», на сайте ОГУ, а также на сайте Координационно-аналитического содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (КЦСТ) им. Н.Э. Баумана. Поддерживались в актуальном состоянии информационные стенды «Практика — Временная занятость — Работа», страницы сайта отдела (http://job.osu.ru/), велась рубрика «Трудоустройство» на форуме сайта ОГУ, «Биржа труда ОГУ» в социальной сети «ВКонтакте».

В течение 2016 года сотрудники отдела приняли участие в формировании и представлении отчетов, связанных с показателями трудоустройства и востребованности выпускников ОГУ по запросам Министерства образования и науки РФ, министерства образования Оренбургской области, министерства труда и занятости населения Оренбургской области и других структур.

По итогам мониторинга эффективности вузов по показателям 2015 года показатель «трудоустройство» ОГУ составил 80 % (пороговое значение в ПФО 80%).

По итогам мониторинга деятельности центров содействия трудоустройству выпускников по методике, разработанной КЦСТ им. Н.Э. Баумана (г. Москва), в мае 2016 года отдел занял 4-е место во Всероссийском рейтинге региональных центров содействия трудоустройству выпускников вузов и СПО, принявших участие в мониторинге.

Последнее обновление: 02.05.2017