Результаты работы отдела в 2015 году

С целью привлечения потенциальных работодателей к сотрудничеству с университетом сотрудники отдела посетили 9 специализированных выставок, организованных правительством Оренбургской области, администрацией г. Оренбурга, министерством труда и занятости населения Оренбургской области, ОСПП и ТПП Оренбургской области.

В 2015 году заключены договоры о сотрудничестве с 7 предприятиями: министерство лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области, ФГУП "Российская телевизионная и радиовещательная сеть" — филиал РТРС "Оренбургский областной радиотелевизионный передающий центр", ООО "Газпром добыча Оренбург", ООО "Южно-уральская Горноперерабатывающая Компания", ООО "Росгосстрах".

В целях развития форм сотрудничества и взаимодействия вуза с предприятиями города и области в сфере содействия временной занятости студентов и трудоустройству выпускников за отчетный период были организованы и проведены:

  • презентации проектов и предприятий-партнеров ОГУ: ОАО "АК Барс" Банк; ОАО "Ростелеком", ООО "Милана" филиала РТРС "Оренбургский областной радиотелевизионный передающий центр", Пограничное управление ФСБ России по Оренбургской области;
  • день работодателя: 15 апреля студенты АКИ, ЭЭФ, АСФ встретились с представителями ООО "Уральский завод горного оборудования", которые приехали с целью подбора потенциальных сотрудников и практикантов; 28 апреля для студентов АСФ, ГГФ,ТФ, ФПБИ и ЭЭФ — день "Оренбургнефти" в ОГУ; 28 мая состоялся день карьеры "В2В" от ОАО "Ростелеком";
  • мастер-классы, деловые игры, тренинги: серия мастер-классов от ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг";
  • организация Всероссийского дня 1С: Карьеры в Оренбурге для 300 студентов Аэрокосмического института, математического и финансово-экономического факультетов, факультета информационных технологий, факультета экономики и управления.

В отчетном периоде сотрудниками отдела была организована и проведена 2 декабря "Ярмарка вакансий — 2015", которую посетили студенты различных специальностей и направлений подготовки. В рамках ярмарки проходили презентации профильных предприятий-работодателей: ПАО "Оренбургнефть", Южно-Уральский филиал ООО "Газпром энерго", АО "Завод "Инвертор", ПАУ "Сбербанк России", ООО "Газпром подземремонт Оренбург", ООО "Руссоль". По итогам проведения ярмарки 275 студентов и выпускников ОГУ заполнили резюме, анкеты, 103 чел. прошли мини-собеседования, а также на предприятия приглашены 86 студентов для прохождения практики и 128 чел. занесены в кадровый резерв.

Отделом оказывалось содействие факультетам и выпускающим кафедрам в организации как производственной, так и преддипломной практик. В 2015 году поступило 690 заявок от 88 предприятий для студентов для прохождения практики, в т. ч. ПАО "МРСК Волги" — филиал "Оренбургэнерго", ЗАО СИХ "Ликос", ОАО "Пермнефтемашремонт", ООО "А7 Энерго", ООО "Южно-уральская Горноперерабатывающая Компания" и другие.

Востребованность молодых специалистов — выпускников ОГУ проявляется как со стороны работодателей Оренбурга и Оренбургской области, так и других регионов. За 2015 год в отдел поступило 152 вакансии от 90 предприятий, в числе которых ОАО "Инвертор", ООО "Руссоль", ООО "ВолгоУралНИПИгаз", ГАУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", ПАО "НИКО-БАНК", УМВД по Оренбургской области, ООО "НПКГ "Росгео",ООО "НТЦ "Промбезопасность Оренбург", ООО "Уральский завод горного оборудования" (Орск), ОАО "ТЯЖМАШ" (Сызрань) и другие. В итоге 771 студенту и выпускнику, имеющим проблемы в трудоустройстве, были выданы направления на работу.

С целью повышения уровня конкурентоспособности выпускников университета на рынке труда в октябре — ноябре 2015 г. сотрудниками отдела было проведено 15 обучающих семинаров на тему "Правила успешного трудоустройства" для 500 студентов старших курсов всех факультетов ОГУ. В целях содействия трудоустройству выпускников ОГУ 2015 года очной формы обучения проводилось индивидуальное консультирование студентов по вопросам трудоустройства, состоянию и перспективам развития рынка труда. В рамках ежегодного анкетирования "Выпускник ОГУ" были проведены лекции-беседы с выпускниками с целью информирования о возможностях дальнейшего трудоустройства, о потенциальных местах трудоустройства молодых специалистов, а также об альтернативных вариантах занятости, таких как продолжение обучения в магистратуре, аспирантуре (125 лекций для 3 559 выпускников).

Для координации деятельности и оказания помощи вузовским центрам содействия трудоустройству выпускников проводились встречи-консультации с представителями филиалов и колледжей ОГУ, других вузов по вопросам построения эффективной системы содействия трудоустройству студентов и выпускников.

29 мая состоялся региональный семинар-совещание с ответственными за подготовку отчетов по трудоустройству выпускников в филиалах и колледжах ОГУ. Участники совещания познакомились с нормативной базой сбора данных по трудоустройству выпускников. Обсудили возможные подходы к механизму сбора данных по трудоустройству в колледжах, филиалах и головном вузе ОГУ, необходимость размещения информации, связанной с трудоустройством выпускников, на сайте образовательных организаций.

В рамках повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе "Управленческие аспекты деятельности руководителя подразделений университета" Никулиной Ю.Н. проведены лекции для деканов и заведующих выпускающими кафедрами на тему "Система содействия трудоустройству студентов и выпускников ОГУ" (19 февраля, 26 марта, 21 апреля).

Сотрудники отдела приняли участие:

  • 3 марта в международном обучающем онлайн-семинаре — мастер-классе для центров карьеры "Учим студентов трудоустраиваться";
  • 18 марта в совещании-вебинаре Минобрнауки России "Об актуализации работы по содействию трудоустройству выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования в 2015 г." (Москва).

При содействии отдела студенты ОГУ участвовали в наборе студентов, стажеров, практикантов: ООО "РН-Юганскнефтегаз" (Тюменская обл.), инновационная образовательная программа Young Global Pioneers, глобальная программа подготовки менеджеров в UNIQLO, Департамент налогового консультирования, компания Halliburton (Бузулук), МКУ "Управление по градостроительству, капитальным ремонтам и ЖКХ" (Медногорск).

Выпускники ОГУ также принимали участие в проектах по набору молодых специалистов в такие компании, как: ОАО "ТЯЖМАШ", ООО "Росгосстрах", ООО "ВОЛМА-Оренбург", ООО "Орентранс-КАМАЗ", Пограничное управление ФСБ России по Оренбургской области.

За отчетный период было проведено исследование потребителей образовательных услуг посредством анкетирования "Выпускник ОГУ — 2015", а также исследование предприятий-работодателей "Молодой специалист на рынке труда: потребности работодателя, специфика отбора, требования и оценка уровня подготовки — 2015".

В течение года сотрудники отдела принимали участие в конференциях по направлениям деятельности отдела, в работе по гранту РГНФ и правительства Оренбургской области (проект № 14-13-56006 "Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста [на примере Оренбургской области]").

В течение 2015 года размещались статьи и информационные сообщения в газете "Оренбургский университет", на сайте ОГУ, а также на сайте Координационно-аналитического содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (КЦСТ) им. Н.Э. Баумана. Поддерживались в актуальном состоянии информационные стенды "Практика — Временная занятость — Работа", страницы сайта отдела (http://job.osu.ru/), велась рубрика "Трудоустройство" на форуме сайта ОГУ, "Биржа труда ОГУ" в социальной сети "ВКонтакте".

В течение 2015 года сотрудники отдела приняли участие в формировании и представлении отчетов, связанных с показателями трудоустройства и востребованности выпускников ОГУ по запросам Министерства образования и науки РФ, министерства образования Оренбургской области, министерства труда и занятости населения Оренбургской области и других структур.

По итогам мониторинга деятельности центров содействия трудоустройству выпускников по методике, разработанной КЦСТ им. Н.Э. Баумана (Москва), в мае 2015 года отдел занял 5-е место во Всероссийском рейтинге региональных центров содействия трудоустройству выпускников вузов и СПО, принявших участие в мониторинге.

По итога мониторинга эффективности вузов по показателям 2014 года показатель "трудоустройство" ОГУ составил 85 % (пороговое значение в ПФО — 80 %).

Последнее обновление: 16.02.2016