Результаты работы отдела в 2014 году

Сотрудники отдела в течение года приняли участие в VII специализированной выставке "Образование и карьера", а также с целью привлечения потенциальных работодателей к сотрудничеству с университетом посетили 9 специализированных выставок, организованных правительством Оренбургской области, администрацией Оренбурга, Министерством труда и занятости населения Оренбургской области, ОСПП и ТПП Оренбургской области.

В 2014 году заключены договоры о сотрудничестве с 11 предприятиями. В числе новых партнеров: ООО "АктивФинансМенеджмент", ООО "Уралнефтестрой", ООО "СК ВТБ Страхование", ООО "Пластик", группа компаний "ЭФКО" (Белгородская область, г. Алексеевка), ФГУП "Приборостроительный завод" госкорпорации "Росатом" (Челябинская область, г. Трехгорный) и др.

В целях развития форм сотрудничества и взаимодействия вуза с предприятиями города и области в сфере содействия временной занятости студентов и трудоустройству выпускников за отчетный период были организованы и проведены:

  • 9 презентаций и проектов предприятий-партнеров ОГУ: ОАО "Оренбургская ипотечная жилищная корпорация", ОАО "Пермнефтемашремонт", Оренбургский филиал ОАО "Ростелеком" и других;
  • 11 встреч студентов с представителями компаний: ГБУСО "Комплексный центр социального обслуживания", ОАО "МРСК Волги" — филиал "Оренбургэнерго", ООО "Национальная водная компания", ООО "Тюльганский электромеханический завод" и других;
  • день работодателя: 21 мая 2014 г. (250 студентов) — ООО "ЭФКО" (Белгородская область), 27 мая 2014 г. (170 студентов) — ФГУП "Приборостроительный завод" госкорпорации "Росатом";
  • 11 экскурсий студентов университета на предприятия: ООО "Оренбург Водоканал", ООО "Комбинат школьного питания "Подросток", ОАО "Джон Дир Русь", ООО "Центр охраны труда", Южно-Уральский филиал ООО "Газпром энерго" и другие;
  • 9 выездных практических занятий, мастер-классов, деловых игр, тренингов в ООО "Оренкарт", ОАО "Сбербанк России", Оренбургском филиале "Газпромбанка", ООО "АктивФинансМенеджмент" и других;
  • организация Всероссийского дня 1С: Карьеры в Оренбурге для 300 студентов Аэрокосмического института, математического и финансово-экономического факультетов, факультета информационных технологий, факультета экономики и управления.

В отчетном периоде сотрудниками отдела была организована и проведена 27 ноября 2014 года ярмарка вакансий — 2014, которую посетили более 2 000 студентов различных специальностей и направлений подготовки. В рамках ярмарки работали две площадки, где проходили презентации профильных предприятий-работодателей. Для выпускников экономических специальностей состоялись мастер-классы "Принципы лидерства: живые технологии" (ООО "Бэ Три") и "Карьерный успех. Как его добиться?" (ООО "Центр обучения "Деловая инициатива"). Всего с презентацией на ярмарке выступили 20 предприятий, в том числе: ФГУП "Приборостроительный завод" госкорпорации "Росатом" (Челябинская область), ООО "ЭФКО" (Белгородская область), ООО "Уралэлектрострой", Южно-Уральский филиал ООО "Газпром энерго", УМВД России по Оренбургской области, ООО "Газпром подземремонт Оренбург", ООО "А7 Энерго", Следственное управление Следственного комитета РФ по Оренбургской области, ЗАО "СИХ "Ликос", ООО "Управляющая компания "Армада" и др. По итогам проведения ярмарки вакансий 675 студентов и выпускников ОГУ заполнили резюме, анкеты, 523 человека прошли мини-собеседования и 19 человек — тестирование, а также на предприятия приглашены 206 студентов для прохождения практики и 258 человек занесены в кадровый резерв.

Отделом оказывалось содействие факультетам и выпускающим кафедрам в организации как производственной, так и преддипломной практик. В 2014 году поступило 784 комплексных заявки от 93 предприятий для студентов для прохождения практики, в т. ч. от ОАО "МРСК Волги" — филиала "Оренбургэнерго", ЗАО "СИХ "Ликос", ООО "Национальная водная компания", Южно-Уральского филиала ООО "Газпромэнерго", ООО "А7 Энерго", ООО "ЭФКО" и других.

Востребованность молодых специалистов — выпускников ОГУ проявляется как со стороны работодателей г. Оренбурга и Оренбургской области, так и других регионов. За 2014 год в отдел содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг поступила 301 вакансия от 163 предприятий, в числе которых ООО "Меридиан", ООО "Пластик", ОАО "Завод "Инвертор", ООО "Руссоль", Пограничное управление ФСБ России по Оренбургской области, ООО "ВолгоУралНИПИгаз", ГАУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и другие. В итоге 1 444 студентам и выпускникам, имеющим проблемы в трудоустройстве, были выданы направления на работу.

С целью повышения уровня конкурентоспособности выпускников университета на рынке труда в октябре — ноябре 2014 г. сотрудниками отдела было проведено 15 обучающих семинаров на тему "Правила успешного трудоустройства" для 442 студентов старших курсов всех факультетов ОГУ.

В целях содействия трудоустройству выпускников ОГУ 2014 года очной формы обучения проводилось индивидуальное консультирование студентов по вопросам трудоустройства, состоянию и перспективам развития рынка труда. Всего было 6 424 обращения, из которых 3 182 — при посещении отдела и 3 242 — по телефону. В рамках ежегодного анкетирования "Выпускник ОГУ" были проведены лекции-беседы с выпускниками с целью информирования о возможностях дальнейшего трудоустройства, о потенциальных местах трудоустройства молодых специалистов, а также об альтернативных вариантах занятости, таких как продолжение обучения в магистратуре, аспирантуре (140 лекций для 1 935 выпускников).

Для координации деятельности и оказания помощи вузовским центрам содействия трудоустройству выпускников были проведены встречи с заместителем директора по учебно-методической работе Кумертауского филиала ОГУ И.А. Сапрыко по вопросу опыта ОГУ в части привлечения предприятий-работодателей к участию в образовательном процессе, а также консультирование по вопросам формирования отчетности в программе "Выпускник" (Бузулукский гуманитарно-технологический институт (филиал) ОГУ, Н.А. Гаврилова).

23 апреля 2014 г. для представителей филиалов и колледжей ОГУ был проведен организационно-методический семинар "Карьерный старт: вопросы планирования трудоустройства студентов и адаптации выпускников на рынке труда". Участники семинара поделились опытом по реализации специализированных курсов по адаптации студентов к условиям рынка труда. Также были рассмотрены организационные вопросы проведения обучающих семинаров "Технологии трудоустройства и планирование профессиональной деятельности" для студентов старших курсов ОГУ очной формы обучения и программа семинара.

В декабре 2014 года сотрудники отдела приняли участие в "Дне карьеры — 2014. Ярмарке вакансий" в Кумертауском филиале ОГУ. В рамках мероприятия сотрудниками ОСТВиМОУ было проведено два мастер-класса: "Правила успешного трудоустройства" И.А. Кисловой и "Юридические аспекты трудоустройства и планирование профессиональной карьеры" Е.А. Наконечной.

При содействии отдела студенты ОГУ участвовали в наборе стажеров и практикантов в аппарат уполномоченного по правам человека в Оренбургской области, ОАО "Оренбургская ипотечно-жилищная корпорация", Оренбургский филиал "Газпромбанка", ООО "Орентранс-КАМАЗ", ОАО "Ростелеком", ОАО "Уфанет", ООО "РН — Юганскнефтегаз", а также в дистанционной практике-стажировке Федеральной торговой площадки РФ.

Выпускники ОГУ также принимали участие в проектах по набору молодых специалистов в такие компании, как: ЗАО "Газпром нефть Оренбург", ООО "Группа компаний "Магистраль", Межрайонная инспекция ФНС России № 7 по Оренбургской области, ФГУП "Почта России", ОАО "Сбербанк", ООО "Мегионское управление буровых работ", Арбитражный суд Оренбургской области, ООО "ВОЛМА-Оренбург", ГАУ "Амурская авиабаза" (г. Благовещенск), Пограничное управление ФСБ России по Оренбургской области.

За отчетный период был проведен цикл маркетинговых исследований и мониторинг целевой аудитории потребителей образовательных услуг (абитуриентов, студентов, выпускников): "Твой выбор, абитуриент-2014", "Мониторинг трудоустройства и карьерного продвижения выпускников ОГУ — 2013", "Выпускник ОГУ — 2014", а также исследование предприятий-работодателей "Молодой специалист на рынке труда: потребности работодателя, специфика отбора, требования и оценка уровня подготовки — 2014".

В декабре 2014 года на заседании научно-методического совета университета начальник отдела Ю.Н. Никулина выступила с докладом "О результатах анкетирования выпускников 2014 года и предприятий-работодателей". По итогам обсуждения доклада было принято решение разработать систему мониторинга учета пожеланий, предложений работодателей в образовательные и рабочие программы по дисциплинам, модулям, практикам, а также заведующим кафедрами обсудить результаты проведенных исследований на заседаниях президиумов методических комиссий и внести корректировки в учебные планы набора студентов 2014 года с учетом пожеланий выпускников и предложений работодателей.

Сотрудники отдела принимали участие в конференциях по направлениям деятельности отдела. По результатам научно-методической работы отдела были опубликованы 14 статей.

В течение года сотрудники отдела принимали участие в грантах и конкурсах по соответствующим направлениям работы:

  • региональный конкурс РГНФ "Урал: история, экономика, культура". Проект "Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста (на примере Оренбургской области)" (сентябрь 2013 г., результат — март 2014 г. — выигран грант на сумму 280 тыс. руб.);
  • конкурс областных грантов в сфере научной и научно-технической деятельности. Проект "Разработка и внедрение модели повышения конкурентоспособности молодых специалистов в регионе" (апрель 2014 г.).

В течение 2014 года размещались статьи и информационные сообщения с результатами исследований в газете "Оренбургский университет", на сайте ОГУ, а также на сайте Координационно-аналитического содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (КЦСТ) им. Н.Э. Баумана. В газете "Оренбургский университет" велась регулярная рубрика "Трудоустройство". Поддерживались в актуальном состоянии информационные стенды "Практика — Временная занятость — Работа", страницы сайта отдела содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг, велась рубрика "Трудоустройство" на форуме сайта ОГУ.

В течение 2014 года сотрудники отдела приняли участие в формировании и представлении отчетов, связанных с показателями трудоустройства и востребованности выпускников ОГУ по запросам Министерства образования и науки РФ, Министерства образования Оренбургской области, Министерства труда и занятости населения Оренбургской области и других структур.

По результатам взаимовыгодного сотрудничества в адрес сотрудников отдела содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг поступили благодарственные письма от предприятий-партнеров ОГУ: группа компаний "ЭФКО" (Белгородская область), Оренбургский филиал ОАО "Ростелеком".

По итогам мониторинга деятельности центров содействия трудоустройству выпускников по методике, разработанной КЦСТ им. Н.Э. Баумана (Москва), в марте 2014 года отдел занял 3-е место во Всероссийском рейтинге региональных центров.

Последнее обновление: 19.01.2015