Результаты работы отдела в 2013 году

В рамках делового партнерства с субъектами рынка труда Оренбургской области в 2013 году сотрудники отдела содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг приняли участие в совещаниях, семинарах, круглых столах, мастер-классах и других мероприятиях по вопросам занятости и построения карьеры молодежи в Оренбургской области, а также провели ряд встреч с представителями Министерства образования Оренбургской области, Министерства труда и занятости населения Оренбургской области, Министерством экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области по проблемам трудоустройства выпускников ОГУ.

Сотрудники отдела в течение года приняли участие в VI специализированной выставке "Образование и карьера — 2013", а также с целью привлечения потенциальных работодателей к сотрудничеству с университетом посетили 7 специализированных выставок, организованных правительством Оренбургской области, администрацией г. Оренбурга, ОСПП и ТПП Оренбургской области.

В 2013 учебном году заключены договоры о сотрудничестве с 27 предприятиями. В числе новых партнеров: ООО "АСУ ПРО", ООО "СПЕКТР-ГРУПП", ООО "Руссоль", ООО "РусьАква", ОАО "Газпромбанк", ООО "Национальная водная компания" и др.

В целях развития форм сотрудничества и взаимодействия вуза с предприятиями города и области в сфере содействия временной занятости студентов и трудоустройству выпускников за отчетный период были организованы и проведены:

  • 6 встреч студентов университета с представителями компаний: ООО "Инженерная группа "БСБ", бюро переводов "Полиглот", ООО "ЭФИС" и другие;
  • 14 презентаций предприятий-партнеров ОГУ и проектов: ООО "Меридиан", ООО "ТИМФОРТ", ООО "АСУ ПРО", ООО "ХКФ Банк", ООО "Юридическая фирма "Практика" и другие;
  • 12 экскурсий студентов университета на предприятия: ООО "Оренбургский радиатор", ООО "Джон Дир Русь", ЗАО "Инвертор", Южно-Уральский филиал ООО "Газпром энерго", ООО "Сордес", ООО "РусьАква" и другие;
  • 10 практических семинаров, мастер-классов и вебинаров для студентов от компаний: ООО "Тензор", ООО "НТЦ "Промбезопасность — Оренбург", консалтинговой компании BI TO BE, ООО "Центр обучения "Деловая инициатива", ООО "Бэ Три" и других.

Кроме того, студенты университета при содействии сотрудников отдела принимали участие во Всероссийском дне 1С:Карьеры в Оренбурге, проходившем на территории Оренбургского государственного аграрного университета.

В отчетном периоде сотрудниками отдела были организованы и проведены две ярмарки вакансий для студентов всех факультетов университета (24.04.2013 г.; 27.11.2013 г.). В рамках мероприятий работали профильные площадки, где проходили презентации предприятий-работодателей, проводились мастер-классы для студентов. В апреле участие в ярмарке приняли 28 предприятий, в ноябре — 30 предприятий и учреждений различных сфер деятельности, среди которых ЗАО "СИХ "Ликос", Южно-Уральский филиал ООО "Газпром энерго", ООО "РОСГОССТРАХ", филиал в г. Оренбурге, ЗАО "АКБ "Форштадт" и другие. Мероприятия посетили около 2 000 студентов старших курсов различных направлений подготовки и специальностей, многие из которых заполнили анкеты работодателей или оставили свое резюме, прошли собеседование с представителями компаний, были приглашены на практику, около 400 человек занесены в кадровый резерв работодателей.

Ежегодно сотрудниками отдела рассылаются приглашения представителям работодателей на защиты дипломных работ выпускников. В результате проведенной работы на защитах ВКР выпускников 2013 года присутствовали представители 233 предприятий и учреждений г. Оренбурга и Оренбургской области и 373 выпускника ОГУ получили приглашения на работу.

В рамках содействия структурным подразделениям университета в организации всех видов практик сотрудники отдела проводили работу по направлению студентов на практику в такие компании, как: ОАО "МРСК Волги" — "Оренбургэнерго", ОАО "Оренбургская ипотечно-жилищная корпорация", ОАО "СОГАЗ", ООО "РН-Юганскнефтегаз", ООО "Оренбург-Иволга", ООО "Оренбург Водоканал", ООО "Завод "Инвертор", ОАО "Оренбургские авиалинии", ГАУ Оренбургской области "Оренбургский областной многофункциональный центр представления государственных и муниципальных услуг" и другие. Всего в 2013 году поступило 998 комплексных заявок от 105 предприятий на студентов для прохождения практики.

Востребованность молодых специалистов — выпускников ОГУ проявляется как со стороны работодателей г. Оренбурга и Оренбургской области, так и других регионов. В 2013 году в отдел содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг поступило 400 вакансий от 223 предприятий, в числе которых: ООО "СПЕКТР-ГРУПП", ООО "Руссоль", Межрайонная ИФНС России № 7 по Оренбургской области, УМВД России по Оренбургской области, ООО "Магнитогорский аэродром малой авиации" (г. Магнитогорск), ООО "Южно-Уральская горно-перерабатывающая компания" (г. Новотроицк), УФПС Оренбургской области — филиал ФГУП "Почта России" и др. В итоге 2 113 студентам и выпускникам, имеющим проблемы в трудоустройстве, были выданы направления на работу.

С целью повышения уровня конкурентоспособности выпускников университета на рынке труда в октябре — ноябре 2013 г. сотрудниками отдела было проведено 16 обучающих тренингов для 512 студентов старших курсов всех факультетов ОГУ. В программу семинара вошли вопросы об особенностях рынка труда молодых специалистов и о технологиях поиска работы. Кроме того, на семинары приглашались представители профильных предприятий для общения со студентами, которые проводили презентации своих компаний, рассказывали об открытых вакансиях и заявках на практику, а также об особенностях найма и критериях отбора молодых специалистов на работу в компании. Участниками семинара стали представители следующих компаний: ООО "Лица Оренбуржья", ЗАО "Мега БИТ", компания Softline, Оренбургский филиал ОАО "Ростелеком" и другие.

В рамках оказания содействия трудоустройству выпускников ОГУ 2013 года очной формы обучения было проведено анкетирование, в рамках которого состоялись лекции-беседы с выпускниками с целью информирования о возможностях дальнейшего трудоустройства, а также об альтернативных вариантах занятости, таких как продолжение обучения в магистратуре, аспирантуре (147 лекций для 2 038 выпускников).

С целью координации деятельности и оказания помощи вузовским центрам содействия трудоустройству выпускников в апреле на базе ОГУ был проведен семинар-совещание для руководителей и сотрудников центров содействия трудоустройству выпускников учреждений ВПО и СПО Оренбургской области на тему "Анализ эффективности системы содействия трудоустройству выпускников Оренбургской области". Присутствовали 10 представителей вузов и колледжей Оренбуржья. На семинаре были рассмотрены следующие вопросы: система содействия трудоустройству выпускников в регионе, результаты мониторинга центров и критерии оценки их деятельности, анализ показателей мониторинга центров. По итогам мероприятия разработаны и опубликованы методические рекомендации для сотрудников центров (служб) содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников Оренбургской области. В декабре 2013 г. был проведен научно-методический семинар "Информационные технологии в системе содействия трудоустройству выпускников" для сотрудников филиалов университета. В рамках мероприятия рассмотрены принципы работы с программной системой "Выпускник ОГУ", организационные вопросы проведения ежегодного анкетирования выпускников очной формы обучения. Практической частью семинара стало формирование анкеты выпускника в базе ПС "Выпускник ОГУ" и работа в программной системе.

Сотрудники отдела в рамках содействия трудоустройству привлекали студентов профильных факультетов к участию в проектах по набору молодых специалистов на следующие предприятия и учреждения: ОАО "Оренбургская ипотечно-жилищная корпорация", ОАО "Кумертауское авиационное производственное предприятие", ЗАО "Газпром нефть Оренбург", ООО "Группа компаний "Магистраль", филиал ФГБУ "Федеральная кадастровая палата Росреестра" по Оренбургской области, ООО "ЭлРос", ООО "Юридическая фирма "Практика", ЗАО "АгроСнаб", ООО "Сордес" и другие.

За отчетный период был проведен цикл маркетинговых исследований: "Твой выбор, абитуриент — 2013", "Мониторинг трудоустройства и карьерного продвижения выпускников ОГУ — 2012", "Выпускник ОГУ — 2013", "Молодой специалист на рынке труда: потребности работодателя, специфика отбора, требования и оценка уровня подготовки — 2013". Результаты исследований систематизированы в сборнике "Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста: сборник результатов исследований за 2012/13 учебный год".

В декабре 2013 года на заседании научно-методического совета университета начальник отдела Никулина Ю.Н. выступила с докладом на тему "Молодой специалист на рынке труда (по результатам анкетирования предприятий-работодателей)". По итогам обсуждения доклада было принято решение о разработке Положения о взаимодействии ОГУ с предприятиями региона, а также о формировании документированной процедуры, регламентирующей порядок проведения мониторинга степени удовлетворенности потребителей качеством предоставляемых ОГУ образовательных услуг.

Сотрудники отдела принимали участие в конференциях по направлениям деятельности отдела: Всероссийская научно-методическая конференция "Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры", г. Оренбург; III Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационное образование в инновационно развивающейся России: проблемы и перспективы", г. Волгоград; V Международная заочная научно-практическая конференция "Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях", г. Белгород и других. По результатам научно-методической работы отдела были опубликованы 7 статей.

В течение года сотрудники отдела принимали участие в грантах и конкурсах по соответствующим направлениям работы:

  • конкурс областных грантов в сфере научной и научно-технической деятельности. Проект "Научные основы разработки концепции повышения конкурентоспособности молодых специалистов в регионе" (апрель 2013 г.);
  • региональный конкурс РГНФ "Урал: история, экономика, культура". Проект "Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста (на примере Оренбургской области)" (сентябрь 2013 г., результат — февраль — март 2014 г.);
  • Всероссийский конкурс на присуждение премии "Траектория" за лучшие проекты, содействующие профессиональному самоопределению молодежи. Проект "Профессиональное самоопределение — трудоустройство — автоматизация процессов мониторинга становления конкурентоспособного специалиста", номинация "Технологии". Результат — сертификат участника (декабрь 2013 г.).

В течение 2013 года размещались статьи и информационные сообщения с результатами исследований и по итогам проведенных мероприятий в газете "Оренбургский университет", на сайте ОГУ, а также на сайте координационно-аналитического содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (КЦСТ) им. Н.Э. Баумана. В газете "Оренбургский университет" велась регулярная рубрика "Трудоустройство". Поддерживались в актуальном состоянии информационные стенды "Практика — временная занятость — работа" и страницы сайта отдела (http://job.osu.ru/).

В течение 2013 года сотрудники отдела приняли участие формировании и представлении отчетов, связанных с показателями трудоустройства и востребованности выпускников ОГУ, по запросам Министерства образования и науки РФ, Министерства образования Оренбургской области, Министерства труда и занятости населения Оренбургской области, Общественной палаты Оренбургской области и других структур.

По результатам взаимовыгодного сотрудничества в адрес сотрудников отдела поступили благодарственные письма от предприятий-партнеров ОГУ — ООО "УралЭкспо" за сотрудничество в организации проведения практики студентов и от ОАО "Оренбургские авиалинии" за качественную и квалифицированную помощь в подборе персонала.

По итогам мониторинга деятельности центров содействия трудоустройству выпускников по методике, разработанной КЦСТ им. Н.Э. Баумана (г. Москва) в марте 2013 года отдел занял 3-е место из 65 региональных центров, принявших участие в мониторинге.

В декабре 2013 г. Оренбургский государственный университет признан победителем областного конкурса "Лидер качества Оренбуржья — 2013" и награжден дипломом победителя конкурса и золотым знаком качества в номинации "За высокую социальную эффективность".

Последнее обновление: 12.02.2014