Спрос и предложение рабочей силы на рынке труда Оренбургской области за II полугодие 2022 года

По данным министерства труда и занятости населения Оренбургской области по состоянию на II полугодие 2022 года ситуация на рынке труда региона следующая:

Таблица 1 — Сравнительный анализ показателей спроса и предложения на рынке труда региона

Категория работников Спрос Доля в общем кол-ве, % Предложение Доля в общем кол-ве, % Отклонение
Рабочие 40 094 70,9 17 712 69,9 +22 382
Специалисты 16 462 29,1 7 626 30,1 +8 836
Всего 56 556 100 25 338 100 +31 218

Данные свидетельствуют о том, что наибольшим спросом на рынке труда области (70,9 %) пользуются рабочие профессии. Доля вакансий для специалистов с высшим образованием составляет 29,1 %, спрос свыше предложения (отклонение +8 836). В целом спрос на работников (вакансии работодателей) выше предложения рабочей силы (резюме соискателей).

Среди востребованных должностей с высшим образованием следующие:

Спрос Предложение
врач (1 278) менеджер (662)
учитель (1 115) бухгалтер (439)
менеджер (803) учитель, преподаватель (231)
инженер (618) медицинская сестра (216)
медицинская сестра (593) воспитатель (213)
бухгалтер (515) юрист, юрисконсульт (156)
воспитатель (353) экономист (114)

В числе востребованных рабочих профессий следующие:

Спрос Предложение
подсобный рабочий (3 404) продавец (1 415)
водитель (2 615) водитель (854)
продавец (2 316) подсобный рабочий (617)
повар (1 238) тракторист (562)
слесарь-ремонтник (1 164) повар (367)
токарь (992) электрогазосварщик (135)
электрогазосварщик (727) швея (123)

Последнее обновление: 02.02.2023