Спрос и предложение рабочей силы на рынке труда Оренбургской области за II квартал 2022 года

По данным Министерства труда и занятости населения Оренбургской области по состоянию на II квартал 2022 года ситуация на рынке труда региона следующая:

Таблица 1 — Сравнительный анализ показателей спроса и предложения на рынке труда региона

Категория работников Спрос Доля в общем кол-ве, % Предложение Доля в общем кол-ве, % Отклонение
Рабочие 21 993 70,1 14 577 76,8 +7 416
Специалисты 9 385 29,9 4 396 23,2 +4 989
Всего 31 378 100 18 973 100 +12 405

Данные свидетельствуют о том, что наибольшим спросом на рынке труда области (70,1 %) пользуются рабочие профессии. Доля вакансий для специалистов с высшим образованием составляет 29,9 %, спрос свыше предложения (отклонение +7 416). В целом спрос на работников (вакансии работодателей) выше предложения рабочей силы (резюме соискателей).

Среди востребованных должностей с высшим образованием следующие:

Спрос Предложение
врач (694) менеджер (257)
учитель (550) бухгалтер (228)
инженер (320) инженер (151)
бухгалтер (262) воспитатель (115)
менеджер (238) медицинская сестра (88)
воспитатель (221) юрист, юрисконсульт (84)
медицинская сестра (210) экономист (60)

В числе востребованных рабочих профессий следующие:

Спрос Предложение
подсобный рабочий (3 948) продавец (862)
водитель (1 378) водитель (414)
продавец (1 262) подсобный рабочий (314)
тракторист-машинист (506) повар (203)
повар (415) тракторист (95)
электромонтер (361) электрогазосварщик (94)
дорожный рабочий (321) швея (81)

Последнее обновление: 23.08.2022