Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений Оренбургской области. Центр занятости и карьеры

29 февраля в рамках Дней карьеры экономических и гуманитарных направлений подготовки состоялась панельная дискуссия «Молодой специалист: паспорт компетенций и перспективы трудоустройства в регионе», организованная Центром занятости и карьеры ОГУ. В качестве участников выступили преподаватели и студенты Института языков и культур, Института социальных и гуманитарных наук и Института менеджмента, экономики и предпринимательства.

Темой обсуждения стали универсальные компетенции начинающего специалиста: их значимость, способы диагностики и механизмы развития, а также карьерные возможности и меры поддержки молодых специалистов в системе образования региона.

Результатами оценки и развития надпрофессиональных компетенций в регионе поделилась руководитель Центра карьеры министерства труда и занятости населения Оренбургской области Олеся Баранова. Так, в 2023 году оценку надпрофессиональных компетенций прошли 3,5 тысячи студентов вузов и ссузов региона. В их числе — и представители ОГУ: более 500 ребят получили паспорта компетенций. В этом году, по словам спикера, планируется вовлечь еще большее число обучающихся в проект АНО «Россия — страна возможностей», связанный с оценкой softskills. По итогам участия в проекте каждый участник может получить паспорт компетенций и впоследствии использовать его при поиске работы — как документальное подтверждение своих сильных softskills. Сегодня навстречу молодым соискателям идут крупнейшие платформы по поиску сотрудников: теперь паспорт компетенций можно разместить в личном кабинете на hh.ru.

Далее главный специалист отдела общего и дошкольного образования министерства образования Оренбургской области Елена Холеева выступила с презентацией программы «Земский учитель»: возможности и перспективы трудоустройства. Она также обратила внимание студентов выпускных курсов на возможности трудоустройства в образовательных организациях региона и меры социальной поддержки, которые гарантируются на сегодня молодому педагогу.

Участники панельной дискуссии проявили большой интерес к возможностям центра компетенций и карьерным перспективам в системе образования. В завершение встречи студенты и преподаватели адресовали спикерам ряд вопросов, связанных с деталями прохождения диагностики и механизмами развития гибких навыков, а также условиями участия в программе «Земский учитель».

Центр занятости и карьеры