Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений Оренбургской области. Центр занятости и карьеры

Оренбургский государственный университет помогает студентам определить свою карьерную траекторию. С этой целью университет организует масштабный комплекс мероприятий, призванных познакомить обучающихся с предприятиями и организациями региона и страны. Значимым слагаемым этой работы стали Дни карьеры технических направлений подготовки и ИТ-сферы, проходившие в ОГУ с 18 по 21 марта.

Мероприятия объединили более 1200 студентов. В их числе — представители Аэрокосмического института, Института математики и информационных технологий, Института наук о Земле, Института энергетики, электроники и связи, факультета прикладной биотехнологии и инженерии, архитектурно-строительного, транспортного, физического и химико-биологического факультетов, Университетского колледжа ОГУ.

Организатором мероприятий выступил Центр занятости и карьеры вуза.

«Год от года мы наблюдаем, как растет интерес к университетским Дням карьеры со стороны работодателей. Представить свои карьерные перспективы студентам вуза стремятся ведущие предприятия и организации, причем не только нашего региона, но и соседних территорий. Это отрадный факт, который свидетельствует о высокой востребованности студентов ОГУ», — подчеркнула руководитель Центра занятости и карьеры ОГУ Юлия Никулина.

Ключевыми пунктами программы стали карьерные площадки, на которых представители работодателей рассказали студентам о своих компаниях. Слушатели узнали больше о деятельности предприятий, а главное — получили информацию о существующих вакансиях, требованиях к соискателям и условиях работы.

Карьерная площадка «Кадровый потенциал ИТ-сферы и автоматизации бизнес-процессов» объединила организации, оказывающие услуги в области информационных и коммуникационных технологий. Аудиторию поприветствовал проректор по общим вопросам ОГУ Виктор Быковский. Теме востребованности ИТ-специалистов в современных реалиях посвятил свое выступление первый заместитель министра цифрового развития и связи Оренбуржья Дмитрий Вечеренко.

На площадке прозвучали презентации ведущих компаний данной сферы в регионе: ГКУ «Центр информационных технологий Оренбургской области», АО «СИНИМЕКС-ИНФОРМАТИКА», ПАО «Газпром Автоматизация», ООО «АСУ ПРО», филиала ПАО «МТС», ООО «Бизнес решения», «Первый БИТ», ООО «Майкроимпульc», «Web Строитель» и ООО «ОКТОКОД». Также присоединились к разговору представители томской организации «Компания ОЙЛТИМ». Выступающие рассказали студентам о преимуществах работы в их коллективах, уровне заработной платы и других способах материального стимулирования сотрудников.

Тему карьерных возможностей для начинающих специалистов продолжили на площадке «Кадровый потенциал промышленности». Открывая мероприятие, первый заместитель министра промышленности и энергетики области Дмитрий Кулаков сделал акцент на особой значимости данной сферы для экономики региона. Это открывает обширные перспективы для молодых людей, чьи знания и навыки соответствуют требованиям отрасли.

Подтверждение тому студенты нашли в выступлениях спикеров. Возможности для успешного карьерного старта предложили обучающимся лидеры промышленности региона: АО «Оренбургнефть», ООО «Газпром добыча Оренбург», ООО «Руссоль», ООО «Пластик», ООО «Технопром» и ООО «Сладковско-Заречное».

Кадровый потенциал сферы энергетики на карьерной площадке представили руководители и сотрудники Южно-Уральского филиала ООО «Газпром энерго», АО «Завод „Инвертор”», Ириклинской ГРЭС, филиалов ПАО «Т Плюс», ПАО «Россети Волга» — «Оренбургэнерго», АО «СО ЕЭС».

Информация, полезная для каждого соискателя, прозвучала в презентации минтруда региона. Директор Кадрового центра Оренбурга и Оренбургского района Сергей Латышев рассказал о ситуации на рынке труда. Спикер затронул как общероссийские тенденции, так и специфику нашего региона. Отдельно остановился на программах трудоустройства молодежи, предусматривающих бонусы для работодателей.

Каждая из карьерных площадок сопровождалась стендовыми сессиями, в ходе которых студенты могли напрямую пообщаться с представителями компаний, задать вопросы и обменяться контактами с HR-специалистами.

Помимо презентационной части программа Дней карьеры включала практико-ориентированные мероприятия. Руководители компаний ИТ-сферы провели для студентов мастер-классы, митапы и лектории.

Параллельно с очной программой проходили цифровые Дни карьеры. На федеральной онлайн-платформе «Факультетус» предприятия и организации размещали актуальные для обучающихся вакансии, а студенты публиковали свои резюме. В общей сложности цифровые Дни карьеры ОГУ объединили около 30 компаний с карьерными предложениями в виде более чем 270 вакансий и стажировок.

Фото Юрия Стекачева, Олега Дышлюка, Анны Воротынцевой

См. также:

Представители крупных компаний Оренбуржья провели практико-ориентированные занятия для студентов ОГУ

Управление социальных коммуникаций и новых медиа