Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений Оренбургской области. Центр занятости и карьеры

В Оренбургском государственном университете состоялась экспертная сессия «Карьерный и профессиональный рост: инструменты оценки и развития в современных условиях». Слушателями выступили студенты первого курса всех институтов и факультетов вуза. Ребята узнали, что поможет им в будущем усилить позиции на рынке труда. Темой обсуждения стали универсальные компетенции начинающего специалиста: их значимость, способы диагностики и механизмы развития.

Организатором мероприятия стал Центр занятости и карьеры ОГУ. В качестве экспертов выступили представители департамента оценки и методологии АНО «Россия — страна возможностей» и Центра карьеры Министерства труда и занятости населения Оренбургской области.

«Университет проводит большую работу для повышения уровня профессионального самоопределения наших студентов и выпускников. Наш центр при содействии всех факультетов и институтов реализует комплекс разноформатных мероприятий карьерной направленности. Практика показала, что начинать такую работу нужно как можно раньше, поэтому сегодня мы стремимся максимально охватить аудиторию первокурсников», — отметила руководитель Центра занятости и карьеры ОГУ Юлия Никулина.

Говоря о ключевых направлениях этой работы в университете, специалисты Центра занятости и карьеры сделали акцент на масштабном проекте, запущенном в 2023 году. Впервые в ОГУ была реализована «Образовательная программа карьерного роста молодежи в экосистеме кадрового партнерства вуза», объединившая студентов всех курсов и направлений подготовки. В общей сложности аудитория проекта составила более 1100 человек. Обучающиеся на протяжении двух месяцев осваивали практические навыки построения карьеры.

Итоги реализации образовательной программы в ходе экспертной сессии представила ведущий специалист Центра занятости и карьеры Ирина Кислова. Спикер отметила высокую заинтересованность студентов в мероприятиях проекта, позволивших им повысить уровень карьерной определенности и степень информированности о процессе трудоустройства.

Отдельное внимание уделили участвовавшим в проекте первокурсникам. По окончании программы они продемонстрировали усвоенное, выполнив комплекс онлайн-заданий. Тех, кто справился с этой работой успешнее других, отметили особо: на экспертной сессии отличившимся вручили соответствующие дипломы.

Тему карьерного развития молодежи продолжили приглашенные спикеры. В онлайн-формате выступила главный специалист департамента оценки и методологии АНО «Россия — страна возможностей» Алина Ефремова-Герлиня. Она рассказала о первых результатах работы центров компетенций, созданных в стране в рамках поручения президента Владимира Путина. Такие площадки позволяют студентам пройти диагностику своих гибких навыков, а затем развить выявленные слабые стороны. В итоге каждый желающий может получить паспорт компетенций и впоследствии использовать его при поиске работы — как документальное подтверждение своих сильных softskills. Сегодня навстречу молодым соискателям идут крупнейшие платформы по поиску сотрудников: теперь паспорт компетенций можно разместить в личном кабинете на hh.ru.

Практику работы центра компетенций в Оренбуржье представила руководитель Центра карьеры Министерства труда и занятости населения Оренбургской области Олеся Баранова. Так, в 2023 году оценку надпрофессиональных компетенций прошли 3,5 тысячи студентов вузов и ссузов региона. В их числе — и представители ОГУ: более 500 ребят получили паспорта компетенций.

Участники экспертной сессии проявили большой интерес к возможностям центра компетенций. В завершение встречи студенты и преподаватели адресовали спикерам ряд вопросов, связанных с деталями прохождения диагностики и механизмами развития гибких навыков.

Фото Юрия Стекачева

Управление социальных коммуникаций и новых медиа