Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений Оренбургской области. Центр занятости и карьеры

15 декабря в университетской «Точке кипения» состоялся практический семинар «Автоматизация бизнес-процессов в СБИС», организованный Центром занятости и карьеры ОГУ.

— В условиях цифровой трансформации возрастает потребность в автоматизации производственных процессов. Эта тема актуальна в рамках освоения профильных дисциплин для студентов различных направлений подготовки, в том числе для присутствующих сегодня в очном формате студентов кафедры управления персоналом, сервиса и туризма, — отметила в начале мероприятия руководитель Центра занятости и карьеры Юлия Никулина.

Спикером мероприятия выступил руководитель филиала ООО «Компания „Тензор”» Алексей Робежко, который разделил свое выступление на две части. Он начал с воспоминаний об учебе в Оренбургском государственном университете, который закончил 20 лет назад и обратил внимание присутствующих студентов о необходимости «впитывать» знания в вузе, которые обязательно пригодятся в будущем.

Во второй части Алексей Робежко рассказал об основных направлениях деятельности компании «Тензор» как разработчике СБИС. Электронная система СБИС — облачно-ориентированная платформа, которая в зависимости от состава подключенных тарифных расширений может быть использована как система ЭДО, средство бухгалтерского и налогового учета, кассовая программа, инструмент управления персоналом — или как универсальное решение, объединяющее в себе данные признаки.

— СБИС — это экосистема для предприятия, начиная от учета бухгалтерского, кадрового, управленческого до корпоративной сети, CRM, автоматизации любой сферы бизнеса. Без установки и сложных настроек офис всегда с вами с любого устройства, даже если вы не в офисе, — подчеркнул в своем выступлении руководитель филиала.

Отдельное внимание спикер обратил на возможность использования СБИС в качестве платформы для HR решений: подбор персонала, учет рабочего времени, кадровый учет, расчет зарплаты, мотивация, KPI, ведение электронных трудовых книжек и многое другое. Он на примере собственной компании рассказал как выстроены кадровые процессы с помощью электронной системы и какие положительные результаты это дает.

Выступление вызвало живой интерес преподавателей и студентов, которые задали вопросы относительно тарифов подключения, возможности использования демо-версии продукта, практики внедрения продукта на примере организаций Оренбургской области.

— Очень рада была возможности принять участие в семинаре. Много новой полезной информации получила и на практических примерах убедилась, что электронный документооборот, реализуемый с помощью программного продукта, это часть современного цифрового общества, — отметила студентка кафедры управления персоналом, сервиса и туризма Алёна Гаранина.

Центр занятости и карьеры